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pdf 公共自行车运营管理和优化技术应用研究
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pdf 中国公共人力资源管理激励机制.研究
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价格: 10.00豆元 大小:9.79M页码:58页时间:2018-11-29浏览:0
pdf 公共部门人力资源管理激励机制研究
分密}‘LI-n一原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文
价格: 5.00豆元 大小:6.82M页码:56页时间:2014-06-03浏览:0
pdf 滨江路公共建设项目利益相关者管理研究
论文题目滨江路公共建设项目利益相关者管理研究 专业学位类别 副教授分类号 密级 UDC注1 滨江路公共建设项目利益相关者管理研究(题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称
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pdf 公共部门人力资源管理外包研究
贵州大学硕士学位论文公共部门人力资源管理外包研究姓名:赵曼申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:匡萍波20080601摘要人力资源管理外包这个概念,在国外已经非常普遍,人力资源管理外包业务J下在全
价格: 9.99豆元 大小:2.42M页码:58页时间:2011-11-21浏览:0
pdf 城市公共交通領危机管理研究
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教
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pdf 中国公共人力资源管理激励机制研究
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价格: 8.00豆元 大小:10.8M页码:68页时间:2014-02-05浏览:0
pdf 政府购买公共服务流程中的资金管理问题研究
单位代码10475 政府购买公共服务流程中的资金管理问题研究学科、专业 行政管理理论与实践申请学位类别 莫起升教授二〇一八 FundManagement Issues GovernmentPurcha
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pdf 公共部门战略人力资源管理研究
摘要随着世界政治一体化和经济全球化趋势的不断加强,人才争夺大战愈演愈烈,人才尤其是顶尖人才已成为当今国际竞争的焦点。整个世界迎来了人力资源管理的崭新时代。人才的重要性和人才争夺战的升级将迫使各类组织不
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pdf 对我国公共部门人力资源管理激励机制的研究
中国石油大学(华东)硕士学位论文对我国公共部门人力资源管理激励机制的研究姓名:聂雪奎申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:纪效田20061001对我国公共部门人力资源管理激励机制的研究聂雪奎
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向豆丁求助:有没有粤港澳区域公共管理合作研究?

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