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企业人力资源管理
中
非正式
组织
隐性知识共享效率探究
企业人力资源管理中非正式组织隐性知识共享效率探究
价格: 10.00豆元
大小:2.14M
页码:2页
时间:2016-03-09
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edm论
组织
变革
中
的人力资源管理1
edm论组织变革中的人力资源管理1edm论组织变革中的人力资源管理1edm论组织变革中的人力资源管理1
价格: 10.00豆元
大小:89.14K
页码:3页
时间:2011-04-09
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crminorganizationalstructuredesign:客户关系管理在
组织
结构设计...
crm in organizational structure design:客户关系管理在组织结构设计中的设计
价格: 10.00豆元
大小:266.55K
页码:6页
时间:2016-03-16
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组织
行为学在人力资源管理
中
的地位
六大模块为:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各大模块不可分割,要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的
价格: 9.00豆元
大小:373.8K
页码:6页
时间:2016-07-13
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组织
_瘦身_变革
中
的人力资源管理
组织_瘦身_变革中的人力资源管理组织_瘦身_变革中的人力资源管理组织_瘦身_变革中的人力资源管理
价格: 2.00豆元
大小:147.08K
页码:3页
时间:2011-05-09
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企业
组织中
的员工亲社会性规则违背
(1.苏州大学东吴商学院,江苏 苏州 215021 ;2.江苏省新型城镇化与社会治理协同创新中心,江苏 苏州 215006 ;3.教育部人文社科重点研究基地-苏州大学中国特色城镇化研究中心,江苏 苏州
价格: 10.00豆元
大小:1.56M
页码:8页
时间:2017-07-23
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管理学Essay—风险管理在
组织中
的作用
本文是留学生风险管理作业范文,主要内容是讲述组织风险管理的目的以及其在组织中发挥的作用。
价格: 免费
大小:370.3K
页码:3页
时间:2017-10-08
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组织
变革
中
的人力资源管理对策
组织变革中的人力资源管理对策组织变革中的人力资源管理对策组织变革中的人力资源管理对策
价格: 5.00豆元
大小:186.03K
页码:4页
时间:2012-03-10
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组织
吸引力理论及其在人力资源管理
中
的应用
关于组织吸引力、雇主品牌、人力资源战略相关论文
价格: 0.50豆元
大小:199.38K
页码:4页
时间:2012-05-29
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人力资源管理在
组织
变革
中
的核心作用
文章编号:1001- 148X 2005)19- 0066- 03人力资源管理在组织变革中的核心作用黄丹樨( 福州大学 公共管理学院, 福建 福州350002)摘要: 组织变革的核心是人的变革, 是人
价格: 免费
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页码:4页
时间:2012-08-24
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