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某大型制造业上市公司
薪酬
管理制
度
XXXXXX股份有限公司 薪酬管理制度 二一年十一月机密 第一章总则 第二章薪酬体系 第三章薪酬元素 第五章岗位绩效工资制 第六章销售提成制 第七章协议工资制(工资特区) 第八章其它专项奖 第九章附加
价格: 9.88豆元
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页码:25页
时间:2011-05-18
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薪酬
管理制
度
薪酬管理制度薪酬管理制度薪酬管理制度
价格: 9.78豆元
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页码:29页
时间:2009-02-16
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IT行业
薪酬
管理制
度
示例
2IT行业薪酬管理制度示例 某软件公司薪酬体系设计方案 第一部分 设计思路 1、明确公司薪酬战略定位:将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平,保证公司现有人员队伍的稳定,充分调动员工的工作热情,并且形
价格: 20.00豆元
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页码:24页
时间:2009-11-10
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人力资源管理策略-
薪酬
设计
更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊www.sc-eHR.com更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊 www.sc-eHR.com你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时
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时间:2010-04-24
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公司
薪酬
管理制
度
公司薪酬管理制度公司薪酬管理制度公司薪酬管理制度
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大小:244.64K
页码:31页
时间:2012-06-17
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01065
薪酬
管理制
度
这是某公司的薪酬管理制度规定,涉及了该公司的薪酬模式、年薪制的实施、岗位绩效工资制、岗位调整等的实施方法和要求。
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时间:2009-03-03
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某集團
薪酬
管理制
度
某集团薪酬管理制度某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度 第一章 第一章 第一章 第一章 总则 总则 总则 总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,发挥薪
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时间:2009-03-07
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薪酬
管理制
度
薪酬管理制度
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页码:13页
时间:2011-07-14
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人力资源管理之
薪酬
管理
设计结构 28第三章.电信业历史,现状及变革趋势 33第四章.案例分析7 55 第一章薪酬管理基本概念 第一节基本概念,理论 现在,我们会经常听到薪酬这个概念,它常常出现在现代人力资源管理的文献中,通
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页码:68页
时间:2012-12-07
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职代会议案一:
薪酬
管理制
度
九通电子音像出版社内部资料请勿外传 -1- 薪酬管理制度 第一章总则 第二章薪酬管理的组织及职责....................................................
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时间:2012-12-19
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