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pdf 领导力培养---学习笔记
领导力培养---学习笔记已更新2018年5月19日管理职能:计划、组织、领导、控制等第一章:80%的管理者能达到80分东方人依赖个别能人的实力，没有能人就无法完成任务，西方人则注重标准化，认为只要按标
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pdf 帮教领导小组
帮教领导小组帮教领导小组帮教领导小组
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pdf 伦理型领导对员工差错报告行为的影响研究
信息爆炸带来的是工作复杂性的不断攀升，在这种背景下，差错在工作中变得更为常见。早有研究证实差错也有积极的一面，组织可以从差错中学习、吸收知识、汲取经验，改进工作流程，从而有效降低类似差错重复出现的概率
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pdf 工程领导力培养模式的美俄比较研究
硕士学位论文工程领导力培养模式的美俄比较研究 COMPARATIVE RESEARCH CULTIVATINGMODEL ENGINEERINGLEADERSHIP BETWEEN AMERICA 哈
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pdf 领导力模型开发管理
领导力模型开发管理领导力概述 360 度领导力模型 领导力概述 领导人就是一个指挥家。很多人在成为领导人之前，有的是做技术的，有的是做营销的，有的是做研发的，有的是做服务的。但当他走上领导岗位后，他原
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pdf 百年基业领导力培养与发展
百年基业领导力培养与发展
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pdf 百年基业领导力培养与发展
百年基业领导力培养与发展
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pdf 企业内部领导授权与员工工作自主性研究
浙江人学硕士学位论文企业内部领导授权与员１ ｌ：作自主性研究成员的特点分析较少，但是组织成员是授权的实施者和接受者，存中国的具体国情下，其对授权的影响最为直接，因此企业内部上下属特点及其关系对领导授权
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pdf 领导行为真实性及其对员工工作繁荣的影响机制研究
学校代码：10385分类号： 研究生学号：1200207019 密级： mechanismresearch authenticityleadership behavior itseffect empl
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pdf 领导对员工的工作评语165则
1、该同事今年工作成果提高大，工作认真，业务学问扎实，业绩进展快速，工作看法端正，遵守公司规章制度，能进取完成公司的任务。2、该员工进取向上，平常工作表现很努力，在工作时能以认真认真负责的心态做好自我
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