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绩效考核制度.doc
一总则1、为提升经理人员的工作绩效,提高酒店的整体运行效率,促进酒店持续快速发展,特制定本制度。2、通过对经理人员的工作业绩、工作能力、工作态度进行客观评价,为酒店经理人员薪酬管理提供有效依据, 激励
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酒店
管
理
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部
人事
经理
绩效考核表2015(叶予舜)
叶予舜序号工作职责 绩效项目 要求 说明 月度标准 季度标准 年度标准1制定及完善公司管理制度及流程,颁布公司各类行政文件。行政管理制度管理制度齐全,日常工作文件齐全、内容完整、无缺漏,有据可依管理无
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管
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行政人事部管理规程
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