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约有129篇，以下是第 81 - 90篇
pdf 试析员工满意度与酒店服务质量的关系
业人力资本管理模式的不科学性与不合理性，这样就会严重影响一个企业的运营状况。由上述分析得知，后危机时代背景下，我国大部分企业没有能及时地转变人力资本管理模式，导致了很多一连串的问题发生，这不得不说是对
价格： 免费 大小：2.25M页码：2页时间：2011-04-03浏览：2
pdf 如何优化酒店的渠道分销策略
如何优化酒店的渠道分销策略内容索引综述3什么是在线分销策略 5分销VS 直销 10定价策略 17在分销渠道上进行宾客点评管理 23案例: Pure Salt Luxury Hotels 282综述在面
价格： 7.00豆元 大小：2.19M页码：36页时间：2020-06-28浏览：6
pdf 酒店服务的重要性
随着现代化酒店业的迅猛发展，服务质量作为酒店同行业竞争的重要手段之一， 越来越受到各酒店经营者的重视。服务质量包罗万象，而其根本则是讲究礼节、礼貌。 试想一名服务人员在对客服务时，若不讲究礼节、礼貌，
价格： 10.00豆元 大小：42.64K页码：9页时间：2020-10-28浏览：0
pdf 酒店员工满意度及其因素对敬业度的影响
要酒店员工的满意度和敬业度，是酒店人力资源管理中两个十分重要的问题，一直都被理论界和企业界所重视，因为它们直接影响到酒店产品的质量和顾客的满意度，进而影响到酒店经营的成败。本文探讨了酒店员工满意度、敬
价格： 10.00豆元 大小：2.43M页码：68页时间：2012-01-16浏览：2
pdf 酒店企业内部控制的应用研究
首都经济贸易大学硕士学位论文 论文题目：酒店企业内部控制的应用研究 院系：会让堂院 专业：会让堂 学号： 完成日期：三Ｑ二二生盍且独创性声明本人郑重声明：今所呈交的《酒店内部控制研究》论文是我个人在
价格： 7.99豆元 大小：2.39M页码：48页时间：2017-07-25浏览：1
pdf 酒店的跨界营销
微信公众号：zhaohycbo-gzh全国酒店业2015年 亏损14.26亿元；三、四、五星级RevPAR全部同比下降，因此全国范围经营水平依然下降；新酒店减少导致还本付息、折旧摊销减少是比2014年
价格： 9.90豆元 大小：1.56M页码：106页时间：2017-07-26浏览：0
pdf 酒店财务的整套规章制度
酒店财务的整套规章制度
价格： 4.00豆元 大小：358.59K页码：11页时间：2011-08-02浏览：0
pdf 酒店的客户关系管理研究
酒店的客户关系管理研究,酒店客户关系管理,酒店客户关系管理论文,客户关系管理研究,客户关系管理研究论文,客户关系管理研究现状,酒店客户关系主任,酒店客户关系维护,客户关系管理的重要性,星巴克的客户关系管理
价格： 10.00豆元 大小：3.3M页码：124页时间：2015-10-13浏览：0
pdf 降低酒店员工高流失率的人力资源管理对策分析
期’企业经济!"人力资源! 旅游市场的繁荣兴旺带来了酒店产业的蓬勃发展。但是，在酒店业得到快速发展的同时，酒店员工流失率却居高不下，暴露出酒店内部管理存在问题。通过对酒店员工流失的三类因素分析，认为酒
价格： 6.00豆元 大小：139.57K页码：3页时间：2010-04-16浏览：0
pdf 酒店品牌延伸评估的实验研究
摘要品牌延伸在保持已有品牌的同时，避免了建立新品牌所面临着的巨大成本和风险。研究表明：适当的品牌延伸可以降低广告成本、减少市场进入障碍、带来品牌资产的杠杆效益和降低风险的益处。实践中，品牌延伸很早就在
价格： 10.00豆元 大小：5.07M页码：83页时间：2017-07-07浏览：0

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