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人力资源管理重构
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人力资源管理重构
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人力资源管理重构
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人力资源管理重构
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从海尔“砸组织”看互联网时代人力资源管理重构
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室内设计专业课程项目化重构的必要性和可行性分析
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湖南工业职业技术学 ，湖南长沙410208 摘要：课程项 重构是根据职业能力培养的需要 ，密切 系地方产业发展实际，将课程 的教学 内容设计 成具体技 训练项目，根据项 目组织 实施教 学与考核 学，
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劳动争议解决机制的重构-【实用人力资源管理】
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劳动争议解决机制的重构-【实用人力资源管理】
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行政生态学视域下我国知识产权管理制度的困境及重构
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从单一走向多元：《劳动合同法》主体模型的解析与重构
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引入企业人力资源管理理论重构基于能力素质模型的课程体系——以铁...
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引入企业人力资源管理理论重构基于能力素质模型的课程体系——以铁道装备制造与检修专业为例
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【信托周刊第28期引言】信托公司的主动管理能力源于人力资本重构
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【信托周刊第28期引言】信托公司的主动管理能力源于人力资本重构
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微博语境下的“钻石模型”与媒体生产流程重构
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微博语境下的“钻石模型”与媒体生产流程重构微博语境下的“钻石模型”与媒体生产流程重构微博语境下的“钻石模型”与媒体生产流程重构
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