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pdf 后六章：人力资源管理职能篇
面料知识_53页
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pdf 基于职能外包的CNOOC人力资源管理模式研究
天洋夫摹硕士学位论文＾｝＿嘎爿黼薯躅：舟１１１ｉ，——学科专业：工商管理作者姓名：韦云汉指导教师：汪波教授工浦Ｊ＿．望＾工３５－去４ｒｌ＿，－－当２００６年１月中文摘要波特的竞争优势理论告诉我们：企业
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pdf 公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究
上海交通大学硕士学位论文公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究姓名：朱丽萍申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：沈荣华20050612公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究2THEFEASIB
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pdf 人力资源管理在企业战略变革中的职能研究
单位代码10475 人力资源管理在企业战略变革中的职能研究专业学位领域 工商管理专业学位类别 副教授二〇一二 HUMANRESOURCE MANAGEMENT FUNCTIONS UNDER STRA
价格： 8.00豆元 大小：2.01M页码：73页时间：2014-04-14浏览：0
pdf 职能部门绩效考核
职能部门绩效考核-0定额站作者：梁官龙出版社：北京高教音像出版社出版日期：2008 年开本：0册数：0光盘数：4 盘VCD定价：198 元优惠价：148.5 元随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息
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pdf 我国小型商业企业人力资源管理职能分工研究
在我国改革开放后的经济发展中，民营经济为整个国家经济发展和振兴做出了极大的贡献。国家统计局2000年统计资料显示：民营企业对GDP 的贡献率超过 50%，企业数量达到二百多万个，吸收就业人数达到二千余
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pdf 职能部门管理评审：售后服务管理
售后服务管理
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pdf 德勤集团人力资源管理职能重组
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pdf 政府职能与角色分析架构建立之研究
09610D002533（委託研究期中報告）政府職能與角色分析架構建立 之研究 中華民國九十七年四月09610D002533（委託研究期中報告） 政府職能與角色分析架構建立 之研究 研究主持人：黃錦堂
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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
分类号密级单位代码学号西北大学１０６９７２００４２０２３ｌ硕士学位论文题目：兰』公司亟篚部［］绩堑鲞核生丕改进硒壅作者： 互堡塑指导教师： 专业技术职务：劐垫筮学科（专、Ｉｋ）： ２ＱＱ鱼！Ｑ！Ｑ５学
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