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pdf 领导自我损耗、伦理型领导与员工绩效：工作压力的调节
暨南大学硕士学位论文题名（中英对照）： 领导自我损耗、伦理型领导与员工绩效:工作压力的调节 Leader Ego Depletion, Ethical Leadership EmployeePerfo
价格： 10.00豆元 大小：1.93M页码：66页时间：2019-05-31浏览：0
pdf 包容型领导与员工工作绩效：组织认同与领导-成员交换的中介作用
INCLUSIVELEADERSHIP EMPLOYEE’SJOB PERFORMANCE:THE MEDIATION ORGANIZATIONALIDENTIFICATION LEADER-MEMB
价格： 10.00豆元 大小：1008.53K页码：59页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 授权型领导和团队凝聚力对团队创造力的作用机制研究
浙江大学硕士学位论文致谢 通过两年半的努力，我的研究生生涯终于可以在今天可以画下一个圆满的句号了。回顾过去两年半，从09 年跨专业考入浙江大学管理学院以来，我从一个对学术对理论一无所知，逐渐成长为一个
价格： 10.00豆元 大小：868.18K页码：108页时间：2017-01-05浏览：0
pdf 如何基于战略提取绩效指标
1如何基于战略提取绩效指标盛高咨询赵日磊2012年4月11日导读如何基于战略做绩效规划？1、如何进行组织梳理2、如何梳理战略目标3、如何制定绩效指标库4、如何提取绩效指标，制定业绩合同6绩效规划阶段的
价格： 10.00豆元 大小：5.78M页码：58页时间：2018-09-12浏览：3
pdf 客户关系管理对美发类服务型企业创新能力的影响研究
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价格： 8.00豆元 大小：1.32M页码：76页时间：2013-07-05浏览：2
pdf 经济型酒店顾客体验质量对重购意愿的影响研究
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价格： 15.00豆元 大小：1.47M页码：33页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 我国传统行政文化对服务型政府建设的影响分析
－匕（一）研究背景和意义２００４年２月２１日，国务院总理温家宝在省部级主要领导干部“树立和落实科学发展观＂专题研究班结业式上的讲话《提高认识统一思想牢固树立和认真落实科学发展观》中指出，公共服务“就是
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：40页时间：2017-09-24浏览：0
pdf 异质型人力资本对产业结构的影响研究
DifferentTypes CapitalInfluence IndustrialStructure thesissubmitted XIDIANUNIVERSITY partialfulfillm
价格： 10.00豆元 大小：853.99K页码：69页时间：2017-05-25浏览：1
pdf 发展型人力资源管理实践对员工离职倾向的影响研究
学位论文独创性声明本人郑重声明：所提交的学位是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。本论文中除引文外，所有实验、数据和有关材料均是真实的。本论文中除引文和致谢的内容外，不包含其他人或其它机构
价格： 8.00豆元 大小：6.44M页码：64页时间：2014-02-14浏览：0
pdf 战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究
分类号ＶＤＣ博士学位论文 密级 战略人力资源管理对情境双元型创新 的影响研究 Ｔｈｅ Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅ Ｏｆ Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｏｎ Ｃｏｍｅｘ
价格： 10.00豆元 大小：16.03M页码：172页时间：2014-09-17浏览：2

向豆丁求助：有没有魅力型领导如何不基于职位影响别人?

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