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某航空公司部门
绩效考核
指标
体系
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格: 10.00豆元
大小:1.18M
页码:50页
时间:2016-09-20
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C公司部门
绩效考核体系
研究
硕士论文C公司部门绩效考核体系研究 摘要在企业成长过程中,会因为发展的需要和所面临的内外形势的变化而有不同的战略 需求,绩效考核作为一个企业落实和检验战略的重要手段,如何采用不同的绩效考核方 法适应不
价格: 10.00豆元
大小:2.76M
页码:57页
时间:2014-04-24
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绩效考核
实施
办法
1员工绩效考核实施办法第一章总则第一条 目的1、为公平、公正、科学地评价管理人员工作绩效,完善激励与约束机制,充分调动管理人员的工作积极性,合理配置人力资源,有效促进工作绩效改进。2、创建规范的考核平
价格: 9.80豆元
大小:263.69K
页码:9页
时间:2018-06-25
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职能部门
绩效考核
实施
职能部门绩效考核实施细则考核范围包括:综合办公室、人力资源部、财务管理部、工程管理部、经营开发部、总工程师室、造价管理部。 分为季度考核和年终考核。 1.1 季度考核 1.1.1 考核指标和考核形式
价格: 10.00豆元
大小:405.94K
页码:22页
时间:2016-04-21
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绩效考核
方案设计与
实施
绩效管理方案设计与实施海量管理书籍 免费下载 全国《职业经理》MBA双证班 全国招生 23个专业 2000G课件 精品课程 权威双证 全国招生 请速
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时间:2017-06-30
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360度
员工
绩效考核
表(下级用)
360度员工绩效考核表(下级用)360度员工绩效考核表(下级用)360度员工绩效考核表(下级用)
价格: 3.00豆元
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时间:2012-05-14
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360度
员工
绩效考核
表(协作人员用)
个人编号填表日期岗 入司日期考核分数权重 备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%7%6%7%8%100% ——30%20%25%25%0.0 100% ——30%15%15%20%20%0.0
价格: 3.00豆元
大小:121.93K
页码:2页
时间:2012-05-14
浏览:0
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360度绩效考
评在人力资源管理中的应用研究
360度绩效考评在人力资源管理中的应用研究,行政人员绩效考评研究,绩效考评结果应用,绩效考评方法体系研究,绩效考评,绩效考评制度,绩效考评表,绩效考评整改方案,个人绩效考评情况总结,绩效考评工作总结
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页码:8页
时间:2015-08-17
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360度绩效考核
表(原始参
考
版)
360度绩效考核表(原始参考版)—资料为收藏的精品,极品,绝对值得下载收藏!!itboke.net!
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页码:3页
时间:2012-12-01
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【
绩效
管理】企业营销类岗位
360度
评价
要
素表
企业营销类岗位360度评价要素表 使用说明: 1. 该表所罗列的评价要素是以企业内营销类岗位为基础设定的。 2. 评价等级由A-E 是由高评价到低评价的顺序排列。 3. 评价等级描述中红色字体部分的要
价格: 4.00豆元
大小:552.39K
页码:7页
时间:2017-04-15
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