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pdf 护士礼仪操作标准及评分
分值得分护士仪表25 分淡妆修饰自然大方,恰到好处。不带粗项链,耳环,手链,戒指,不留长指甲,不涂指甲油。帽子平整无折直立,戴正戴稳,高低适中,帽冠底边距前额发际 2-5公分前发不遮眉,后不搭肩,侧不
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pdf 文案考核评分
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pdf 绩效评分的方法-张剑-
绩效评分的方法主讲:张剑 一、评分不当造成的考核冲突二、绩效评分的常用方法 三、特殊情况的绩效评分 Page 1、绩效考核常见的评分不当评分结果没有拉开差距 评分标准不统一 评分结果错误或失真 评分没
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pdf 销售部门绩效考核评分表1
P23各部门负责人参考目标岗位分解目标 目标细化年度销售收入年度销售合同数量销售计划完成率市场占有率销售增长率年度销售额销售回款率,坏账率促销效果评估年度销售费用降低率营销成本降低率(费销比)市场推广
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pdf 档案工作考核自查评分
附件档案工作考核自查评分表(2017年)单位 (盖章)项目 考核标准 分值 自评分档案室基本设置情况1、档案工作有落实工作机构,有领导分管。10 分2、本单位各种门类、载体档案实行了集中管理。10 分
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pdf 标准护肤美丽课考核评分表 版 记录次数 评分说明
标准护肤美丽课考核评分表201704 考试时间:90分钟 参考人信息 陪同经销商信息 沙龙编号:顾客人数或姓名 首席经销商姓名 考试起始时间 考试结束时间 主题 版块 考评项目 记录次数评分说明 (若
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pdf 学生成绩管理系统
同济大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行 研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文 的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开
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pdf 销售团队管理系统需求
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向豆丁求助:有没有apache系统评分?

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