搜索
我要上传豆丁书房

约有41420篇，以下是第 81 - 90篇
pptx 专业技术年度工作总结PPT
专业技术年度工作总结PPT专业技术年度工作总结PPT专业技术年度工作总结PPT
价格： 11.00豆元 大小：4.69M页码：27页时间：2024-02-03浏览：0
ppt 2014专业技术人员培训课程7-左权县人力资源和社会保障局
2014专业技术人员培训课程7-左权县人力资源和社会保障局
价格： 10.00豆元 大小：851.0K页码：34页时间：2017-05-21浏览：1
ppt 2017年陆河县专业技术人员公需课培训操作指南
2017年陆河县专业技术人员公需课培训操作指南蓝天远程教育网2017-7-7目录-1-一、推荐浏览器设置二、登录学习平台三、进行选课四、开始课程学习五、进行在线测试六、提交研修活动七、研修活动互评为避
价格： 10.00豆元 大小：1.87M页码：10页时间：2017-08-07浏览：0
ppt 电梯安装技术技能考核内容及要求
电梯安装技术电梯技术是一门优秀的技术希望懂他的人认真学习电梯技术技能考核内容及要求•一、电梯机械系统• 1、曳引驱动工作原理25页• 2、曳引电动机具有的特点28页• 3、减速器的作用29• 4、制动
价格： 10.00豆元 大小：1.91M页码：50页时间：2018-05-11浏览：0
ppt 非系统绩效考核技术
非系统非系统绩效 绩效考核技术 考核技术—— ——员工个体绩效考核系统设计 员工个体绩效考核系统设计关于个体绩效考核的非系统化技术 关于个体绩效考核的非系统化技术一、以业绩报告为基础的绩效考核 一、以
价格： 6.00豆元 大小：1.26M页码：65页时间：2017-07-21浏览：0
pptx 现场管理技术培训考核
现场管理技术培训考核现场管理技术培训考核现场管理技术培训考核
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：43页时间：2024-03-20浏览：3
pptx 绩效管理之平衡记分卡绩效考核技术
23年8月17日1s 当前的企业实践中，绩效考核的目的不仅仅是为实现人力资源管理目标，还应该是以实现企业战略目标为目的。通过绩效考核以及相应的管理，可以提高企业核心竞争力、实现企业战略转型，并确保企业
价格： 8.00豆元 大小：627.64K页码：61页时间：2023-08-17浏览：0
ppt 绩效考核技术—平衡记分卡
中国人民大学劳动人事学院许玉林1、传统财务模式的缺陷A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如：优质的服务顾客忠诚程度雇员技能 对市场反映的灵敏干劲和灵活性 员工的满
价格： 10.00豆元 大小：367.5K页码：98页时间：2011-07-07浏览：0
pptx 研发人员考核与激励摘要
程目2.发人发考 励概述4.基于价发发的 KPI指发发发5. 、案例分析7.发发效的发价 研反发管理 与8. 研果的发用及发金分配3.发中高发 研发发的述发管理 管理咨公司 定位于中国企 提供 新管理
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：157页时间：2017-02-09浏览：0
ppt 建筑工程三类人员安全考核培训《建设工程安全生产管理》(PPT)
建筑施工企业管理人员安全建筑施工企业管理人员安全生产 生产学习辅导资料 学习辅导资料• 为认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，依据《安全生产法》第二十条"建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，
价格： 10.00豆元 大小：510.5K页码：132页时间：2010-05-12浏览：2

向豆丁求助：有没有专业技术人员年度考核?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券