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酒店品牌建设与管理第五章 酒店品牌传播管理
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人力资源管理(五)第七章绩效考评
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人力资源管理(五) 第七章 绩效考评
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人力资源管理(五)第七章绩效考评
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人力资源管理(五)第七章绩效考评
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财务管理第七章营运资金管理
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一、考情分析本章是重点章,主要讲述现金、应收账款和存货的管理。历年考试除客观题外,通常会出一道计算题。 题型:各种题型分值:8分左右二、本章主要考点1.营运资金的含义与特点(客观题);2.现金的持有动
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[人力资源管理]7第七章绩效管理
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青海大学人力资源管理课程组目录 【学习目标】通过本章学习,你应该掌握以下内容: 1.了解并掌握绩效、绩效管理和绩效考评/考核的概念和实质, 理解绩效管理的职能地位; 2.绩效考核的内容和分类; 3.掌
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人力资源管理第七章薪酬管理
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07第七章_薪酬管理w90
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第七章人力资源管理--薪酬管理
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Welfare•一、什么是激励• 激发人的行为动机的心理过程• 绩效 满足需要 激发动机• 一、需要层次理论这是由马斯洛提出的动机理论。该理论认为,人的需要可以分为五个层次:生理需要 安全需要 爱的需
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人力资源管理第七章绩效管理
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人力资源管理第七章薪酬管理
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向豆丁求助:有没有五星级酒店餐饮管理第七章?
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