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pptx 龙年年度总结关于人民数字
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ppt 诸如《中华人民共和国公司法》、《中华人民
会本章计目的： 计制度的基本容，理解 念及分计计准，加强自身计计道德修计，在计工作计 中计格计 践行各计计计范，更好地履行自己的计计，计计 计的作用。 (AccountingNorm) (Accoun
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ppt 中国人民大学付亚和-企业人力资源管理与开发方案
1989201500870 CEO1 - 5www.m
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ppt ××县人民政府工作总结
××县人民政府工作总结××县人民政府工作总结××县人民政府工作总结
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pptx 郭国庆（中国人民大学商学院教授）
郭国庆（中国人民大学商学院教授）中国人民大学商学院教授01人物经历研究方向获奖记录主讲课程目录03020405主要贡献荣誉奖励社会兼职目录0706郭国庆，男，汉族，1962年10月生，河北省阜城人，经
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pptx 《人力资源管理概论》彭剑锋(人民大学版)4
人力资源资略资的定资着手，通资分析人 将从 操作资资的资述。划2通资本章 3.人力资源资略资 4.人力资源资略资 的操作程序 方法 5.人力资源资略资 的人力资源资理乱1. 背景： 国内著名的食品制造
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pptx 《人力资源管理概论》彭剑锋(人民大学版)7
效管理体系1【本章提要】n本章重点阐明了企阐阐效和阐效管理的念，阐述 体全貌。2n通阐阐本章 1.什阐是企阐阐效？什阐是阐效管理？阐效管理的核心思想是什阐？ 2. 阐效管理阐 中常阐的阐阐有 4.阐效
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ppt 人力资源管理与开发（人民大学劳动人事学院）
一项调查：CEO CEO关心的重要管理要素 关心的重要管理要素 调查时间：1989年 调查对象：20个国家1500名高级经理人 其中870名CEO 调查结果调查结果 个人行为管理技能 1.极强的想象能
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ppt 【精品】战略性人力资源管理中国人民大学劳动人事学院`s42
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院 许玉林 人力资源管理 人力资源管理的制度设计 是现代企业制度 理论与实践的基础 人力资源管理 人才战争 再次告诉我们： 为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？ 您将如
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ppt 中国人民大学-人力资源管理与研究
中国人民大学-人力资源管理与研究管理,研究,帮助,大学管理,与研究,管理研究
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