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ppt 人力资源管理【共享精品-ppt】
我在给管理专业学生上课时,有的同学说:“我对市场营销感兴趣,将来想去做贸易。” “我打算考个注册会计师证,将来搞财务管理。” “我喜欢计算机,将来搞信息管理。” 他们觉得自己将来不会去做人事管理,因此
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ppt 助理人力资源管理师【共享精品-ppt】
第五章薪酬管理 薪酬 外部回报 内部回报 直接回报 间接回报 基本工资 激励薪酬 绩效工资 红利 利润分成 福利 保险 假日工资 额外津贴 其他服务 单身公寓 免费工作餐 某公司是一家中国目前最重要的
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ppt 人力资源管理【共享精品-ppt】
CompensationManagement 前景金钱以外,薪酬还代表着—— —内在因素职务的高低 技术和训练水平 工作的时间性 工作环境(危险性、舒适性) 年龄与工龄 10 风俗习惯11 当前薪酬水
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ppt 人力资源管理【共享精品-ppt】
人力資源管理全球環境 人力資源管理全球環境 Ex.通用汽車。 人力資源管理全球環境 1960年代,日本與德國等經濟力量在世界各地掘起,如NEC、三菱、西門子、Benz人力資源管理 全球環境 南美國家企
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XIAOMAIBOQIAN SHIFEI1.熟练掌握基肥与种肥的概念;2.掌握小麦基肥与种肥的种类及用量;3.了解提高小麦施肥效果的几种途径。小麦施肥原则:以基肥、农家肥为主,追肥、化肥为辅,氮、磷、
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LIANZUODE WEIHAI YU FANGZHI JISHU 不同作物吸收土壤中的营养元素的种类、数量及比例各不相同,根系深浅与吸收水肥的能力也各不相同。长期种植一种作物,因其根系总是停留在同一
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DADOUZHAIHANMIZHI SHENGCHAN JISHU1.了解大豆窄行密植的模式及适用地区;2.掌握大豆窄行密植的生产技术要点。大垄窄行密植 小垄窄行密植大豆窄行密植生产栽培技术,是在引进
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ppt 重农抑商-闽清一中资源共享中心
先秦时期——兴起秦汉到隋唐——发展宋元——繁盛明清——进一步发展古代中国商业发展概况 商人 商品(如农产品、手工业产品等) 交换场所(国内市场、国外市场) 货币 交通状况 国家政策1.春秋战国:出现富
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pptx 工人培训的学习资源整合与共享
工人培训的学习资源整合与共享工人培训的学习资源整合与共享工人培训的学习资源整合与共享
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