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ppt 劳动合同法与劳动系管理
卡夫食品(中国)有限公司员工关系与项目经理 MichaelHe 2007-7-1 一、劳动合同的订立 法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限
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ppt 劳动合同管理与劳动争议处理
2013-1- 劳动合同管理与 劳动争议处理 中国劳动咨询网 劳动合同管理 www.51Labour
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ppt 劳动合同法、劳动
劳动监察局劳动监察局 (一)制定劳动合同法的必要性(一)制定劳动合同法的必要性 1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范
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ppt 劳动合同法与劳动合同
学习《劳动合同法》签好劳动合同以劳动合同范本为线索,讲述签订、履行、终止和解除劳动合同特别需要注意的问题和法律依据(适用于企业领导、企业劳资员、职工)3、劳动合同的概念和适用范围劳动合同的概念:1、劳
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ppt 劳动合同法及劳动标准解读
劳动合同法及劳动标准解读第一节劳动合同法解读 一、劳动合同的订立原则 二、劳动合同的内容 三、未订立劳动合同的责任和法律后果 四、无固定期限劳动合同 五、劳动合同的解除及不符合录用条件 六、规章制度合
价格: 6.88豆元 大小:292.0K页码:65页时间:2013-06-04浏览:4
ppt 劳动合同法与劳动系管理
一、劳动合同的订立法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、
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ppt 劳动合同系列之劳动合同法
劳动法劳动合同法 劳动基准法 社会保险法 促进就业法 劳动争议处理法 其他相关法律 《劳动合同法》 《劳动法》 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出
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ppt 劳动合同法劳动系协调员培训
人力资源(HR)与劳动关系HR=好人(HAOREN)=坏人(HUAIREN) 人力资源管理者身处两难具有风险 当前劳动关系的几个显著特点: 和谐但很脆弱 高标准宽执行 趋利并且无度 不当力量参与 信闹
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ppt 劳动合同管理
劳动合同的文本管理与劳动合同有关的法律法规 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商
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ppt 劳动合同法
劳动合同法劳动,劳动合同法,劳动合同,劳动争议,劳动法
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向豆丁求助:有没有关于劳动?

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