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ppt 企业文化的基本理论
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价格： 10.00豆元 大小：654.0K页码：20页时间：2018-07-31浏览：0
ppt 人力资源管理的经济学理论
人力资源管理的经济学理论1、人力资本理论2、信号传递理论3、效率工资理论4、锦标赛理论5、HU理论人力资源管理的理论基础人力资源管理实务经济学心理学理论基础一、人力资本理论人力资本理论 西奥多-舒尔茨
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ppt 第二章 管理理论的发展
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ppt 生涯谘商的理论
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ppt 第二节社会工作的理论基础
河南财政税务高等专科学校HenanCollege Taxation河南财政税务高等专科学校HenanCollege Taxation一、理论的含义一、理论的含义二、理论与社会工作实践的关系 二、理论与
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ppt 知识管理的理论与实务
中山網大:cu.nsysu.edu.tw陳年興教授中山大學資管系Email: nschen@cc.nsysu.edu.tw中山網大:cu.nsysu.edu.tw演講大綱•
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ppt 第二章管理理论的形成和发展
绍兴文理学院元培学院《管理学》精品课程建设组第二章第二章元培学院 《管理学》精品课程建设组第二章 管理理论的形成和发展古典理论是古典的，然而也是现代的，古典管理的精华永存。“所有以办公室形式出现的组织
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ppt 职业生涯规划的理论与理念
1学生就业服务中心胡海洋2009-092 求学寒窗苦读，前路一片茫然；应聘惨遭失败，求职困难重重；证书毫无用处，培训失去目标；工作繁重枯燥，人际错综复杂；升职前途渺茫，加薪遥遥无期；跳槽没有把握，改行
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ppt 制度流程基本的理论说明
1二零零七年五月234由于手工管理方式下，人的能力局限性而为了实现对组织运转的控制，不得不层层授权分工进行管理，这种分工是按“职能”进行分工。为了安全性考虑，职能分工不得不考虑业务处理之间的制衡关系，
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ppt 公共支出绩效评价的理论与实践
浙江大学经济学院徐志TEL：88866767 13626715215EMAIL：ZJJSXZ@hotmail.com一、公共支出绩效评价的基本理论二、西方国家的公共支出绩效评价三、我国公共支出绩效评价
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