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劳动合同法讲义
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第一章第一章 劳动合同法基本问题 劳动合同法基本问题 一、劳动合同的概念和特征 一、劳动合同的概念和特征 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位确 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳
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劳动合同法
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劳动合同法解读劳动合同法和劳动法的关系？•两法都是全国人大常委会讨论通过的法律，按照我国《立法法》的规定，出自同一机构、不同时期的两部法律如果出现了法律冲突，就应该采用新法取代旧法的方式去解决这个冲突
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劳动合同法
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zym版权所有，请勿外传11 zym版权所有，请勿外传zym版权所有，请勿外传 本章分七节，内容包括劳动合同法概述、劳动合同的订立、劳动合同的效力、劳动合同的履行、劳动合同的终止、集体劳动合同和劳务派
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劳动合同法
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第三章第三章劳动合同法 劳动合同法劳动合同 劳动合同一、劳动合同的概念和特征 一、劳动合同的概念和特征 劳动合同是劳动者与劳动力的使用者（用 劳动合同是劳动者与劳动力的使用者（用人单位）确立、变更、解
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劳动合同法培训
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《《劳动合同法劳动合同法》 》讲座 讲座成都市劳动保障监察总队 成都市劳动保障监察总队•• 第一讲 第一讲 劳动关系的建立 劳动关系的建立•• 第二讲 第二讲 劳动合同的订立 劳动合同的订立•• 第三
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劳动合同法
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LOGO孙丽华三才培训——中国实战人力资源培训学校www.sancai-edu.com讲师介绍孙丽华三才培训学校培训中心主任人力资源资深专家1970-1979 从事法务和党务工作1980-1992 国
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劳动合同法
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劳动合同法培训
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劳动合同法培训
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[人文社科]劳动合同法培训
《劳动合同法操作实务及适用技巧》 劳动合同法操作实务及适用技巧》
培
训
请回答： 请回答：
1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人 民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007年6月29日 2007年 29日 自 起实施。 2008年1月1日 2008年 通过并公布，
２、劳动合同法有 8 章，其 98
条。
中华人民共和国劳动合同法
目 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 总 录 则
劳动合同的订立 劳动合同的履行和变更 劳动合同的解除和终止 特别规定 监督检查 法律责任 附 则
劳动合同法操作实务及适用技巧
培训大纲
一 二 三 四 五 六 七 八 九 劳动合同解除和终止操作实务及适用技巧 十 劳动合同法四大过渡条款操作实务及适用技巧 企业规章制度相关操作实务及适用技巧 员工入职管理操作实务及适用技巧 订立劳动合同的形式和期限操作实务及适用技巧 无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧 试用期操作实务及适用技巧 违约金限制规定操作实务及适用技巧 劳动合同条款与劳动合同法效力操作实务与适用技巧 劳动合同履行和变更操作实务及适用技巧
培训结束回到岗位上，你应该做什么？ 培训结束回到岗位上，你应该做什么？
第一节
企业规章制度操 作实务及适用技巧
企
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