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用项目化管理提升国际贸易企业的核心竞争力
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马旭晨研究员（教授）级高级工程师福州大学项目管理研究所所长中国项目管理研究委员会理事中国科学院研究生院、清华大学客座教授国际特级项目经理（IPMP—A级）国际项目管理协会（IPMA）中国认证委员会评估
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第十章国际企业的人力资源管理_图文
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第十章 国际企业的人力资源管理_图文
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第七章国际企业的人力资源管理
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第七章 国际企业的人力资源管理第七章 国际企业的人力资源管理第七章 国际企业的人力资源管理
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国际企业的人力资源管理
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国际企业的人力资源管理
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国际企业的人力资源管理
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国际企业的人力资源管理
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国际企业的人力资源管理,企业人力资源管理师,企业人力资源管理,国际人力资源管理师,中小企业人力资源管理,国际人力资源管理,企业人力资源管理软件,企业人力资源管理人员,民营企业人力资源管理,企业人力资源管理系统
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国际企业的人力资源管理
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国际企业的人力资源管理
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(5)贬值.阿根廷货币大幅度贬值时,威廉在那里呆了18个月.当比索与美元的比率由4:1变成10:1时,他的房租一下子高出了原来的2.5倍.他处境困难,希望公司帮助他摆脱困境. ___ (6)收入平衡.公司考虑到哈波在国际贸易法领域颇有造诣,...
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第七章国际企业的人力资源管理
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国际企业的人力资源管理. 本章主要内容. 一、人力资本理论. 二、国际企业中人员的来源. 三、国际企业海外经理人员的素质. 四、国际企业经营人员的考评 ...
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第七章国际企业的人力资源管理
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第七章 国际企业的人力资源管理
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