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ppt 劳动合同法劳动关系协调员培训
人力资源（HR）与劳动关系HR=好人（HAOREN）=坏人（HUAIREN） 人力资源管理者身处两难具有风险 当前劳动关系的几个显著特点： 和谐但很脆弱 高标准宽执行 趋利并且无度 不当力量参与 信闹
价格： 4.00豆元 大小：409.5K页码：40页时间：2013-10-10浏览：1
ppt 劳动合同法、劳动
劳动监察局劳动监察局 （一）制定劳动合同法的必要性（一）制定劳动合同法的必要性 1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范
价格： 10.00豆元 大小：143.0K页码：49页时间：2012-08-12浏览：0
ppt 劳动合同法与劳动关系管理
一、劳动合同的订立法律的适用范围；制订企业规章制度的程序；劳动关系的建立；录用条件的设定；劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件；签订劳动合同的时间；劳动合同文本；劳动合同的必备条款（工作内容、
价格： 9.78豆元 大小：448.5K页码：168页时间：2009-06-17浏览：0
ppt 劳动合同法、劳动【ppt】
（一）制定劳动合同法的必要性（一）制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
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ppt 劳动合同法培训讲义之劳动合同
一、劳动合同概述二、劳动合同的内容 三、劳动合同的订立 四、劳动合同的履行、变更与终止 五、劳动合同的解除 第一节 劳动合同概述 一、劳动合同的概念和特征 1、概念：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间
价格： 4.00豆元 大小：190.5K页码：121页时间：2011-03-20浏览：0
ppt 劳动合同法与劳动合同
学习《劳动合同法》签好劳动合同以劳动合同范本为线索，讲述签订、履行、终止和解除劳动合同特别需要注意的问题和法律依据（适用于企业领导、企业劳资员、职工）3、劳动合同的概念和适用范围劳动合同的概念:1、劳
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：32页时间：2011-08-03浏览：1
ppt 劳动合同法及劳动标准解读
劳动合同法及劳动标准解读第一节劳动合同法解读 一、劳动合同的订立原则 二、劳动合同的内容 三、未订立劳动合同的责任和法律后果 四、无固定期限劳动合同 五、劳动合同的解除及不符合录用条件 六、规章制度合
价格： 6.88豆元 大小：292.0K页码：65页时间：2013-06-04浏览：4
ppt 劳动合同管理
劳动合同的文本管理与劳动合同有关的法律法规 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商
价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：53页时间：2013-07-26浏览：0
ppt 劳动合同法
劳动合同法劳动,劳动合同法,劳动合同,劳动争议,劳动法
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ppt 劳动合同法讲座65381301
1劳动合同法讲座主讲人:马艳红2劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解
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