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员工
绩效管理
刘欣爱白骨精网第一讲绩效管理常见的问题第二讲 绩效管理的目的第三讲 绩效管理体系的搭建一.绩效理念上,只是考核结果,缺乏对过程性的关注。二.绩效管理组织上,认为全部是人力资源管理部门的事。三. 三.考
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页码:53页
时间:2018-07-29
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员工
关系全方位管理
员工关系全方位管理员工关系全方位管理员工关系全方位管理
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大小:6.58M
页码:84页
时间:2017-01-09
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员工
关系下载
员工关系下载
价格: 10.00豆元
大小:7.34M
页码:63页
时间:2017-02-22
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员工
素质提升服务意识提高培训方案
员工素质提升培训员工素质提升培训提高服务意识 提高服务意识服务意识培训目录 服务意识培训目录培训目标 培训目标培训纲要 培训纲要绪论: 绪论:1 1、为什么要有服务意识 、为什么要有服务意识22、服务
价格: 10.00豆元
大小:3.56M
页码:63页
时间:2017-02-23
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员工
培训
【学习目标】1、了解员工培训的涵义。2、理解员工培训在人力资源管理中的重要作用。【学习重点】掌握员工培训的方法和程序—培训是一种企业行为,培训也是一种投资,并且它比一般投资利润更高。松下幸之助:在制造
价格: 9.94豆元
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时间:2017-03-04
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员工
职业道德培训
案例一、风控部业务人员张某,利用公司职务之便,对公司客户吃拿卡要,私自收受借款人贿赂,违规操作,简化流程,蒙混过关。利用假房产证抵押借款,造成公司巨额损失。案例二、某公司员工张任出纳。开始工作勤恳敬业
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页码:51页
时间:2017-06-01
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员工
礼仪培训
中国有五千年的文明历史,素有“礼仪之邦”之称,中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分,对中国社会历史发展起了广泛深远的影响,其内容十分丰富,涉及的范围十分广泛
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-11
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新
员工
培训
---员工手册主办单位:人力资源部2012.08.16课程大纲员工日常行为管理1考勤制度2薪资福利4会议管理制度5公司车辆管理制度6员工入离职程序3第一章 员工的日常行为管理一、行为准则尽忠职守,
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页码:59页
时间:2017-06-16
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好
员工
培训PPT
goodemployee employee忟样成为一个好员工The training message在企业中,脱颖而出癿好员工就像夜幕中癿一颗颗熠熠生辉癿星星,那举光彩夺目,他仧是一道靓癿风景,他仧是
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页码:64页
时间:2018-08-02
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员工
培训与开发
12第一节培训与开发概述第二节 培训与开发的实施模型第三节 培训与开发的方法和类型3 员工培训的方法选择 培训效果的评价本章重点本章难点41. 人人是人才,赛马不相马2. 先造人才,再造名牌3. 部下
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时间:2018-08-04
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向豆丁求助:有没有
员工幸福感
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