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ppt 人事管理制度
1人事管理制度—人资行政中心二零一六年七月二十八日2目录Contents1考勤管理制度2招聘入职管理3离职管理制度4试用期管理制度31考勤管理制度Part工作时间考勤办法 考勤汇总考勤违纪 外出管理
价格： 4.00豆元 大小：2.83M页码：46页时间：2018-10-27浏览：0
ppt 专家咨询制度
第二课第二课 第二课 第二课 我国公民的政治参与 我国公民的政治参与 我国公民的政治参与 我国公民的政治参与第二框 第二框 第二框 第二框 民主决策：作出最佳选择 民主决策：作出最佳选择 民主决策：作
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ppt 人事制度
人事制度
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ppt 规章制度
规章制度
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ppt 促进就业制度
第三章促进就业制度 教学目标：通过本章的学习，能较好掌握我国目前在就业促进方面的相关制度，尤其是国家和政府在促进就业方面的职责、保障平等就业、保障特殊群体就业及禁止使用童工等制度。 教学重点：就业歧视
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ppt 奖惩制度
奖惩制度
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ppt 规章制度
毛家菜餐饮前厅员工规章制度1、基层员工试用3天、管理层试用1个月，未满试用期（自动离职）者不计发工资，试用合格者计发工资； 2、员工入职后酒店统一发放工作服，从第一个工资中扣出50元作为工作服押金，财
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ppt 企业规章制度
企业规章制度的合法性第二章 第二章 企业规章制度 企业规章制度 1、企业规章制度的定义 企业规章制度是狭义上的组织制度 计划经济下的企业内部劳动规则，以劳动者的义务为中心内容，其目的是为了严格劳动纪律
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ppt 规章制度
CHUANZAOYI PIAN TIANKONG RANG WO ZIYOUFEIXI ANG---南京福怡科技发展有限公司一、规章制度二、规范要求三、奖惩条例四、网络管理一、规章制度1、总则 7、
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ppt 劳动合同法律制度
四、劳动合同解除和终止的经济补偿•1、经济补偿金的含义（）（P61）• 经济补偿是指按照《劳动合同法》的规定，在劳动者“无过错”的情况下，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上
价格： 10.00豆元 大小：661.0K页码：155页时间：2015-02-25浏览：0

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