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平衡记分卡与关键绩效指标设计2008年5月6日目录一．关于平衡记分卡二． 明确公司战略与公司记分卡三． 关键绩效指标的概念与开发原则四． 体系/部门关键绩效指标开发五． 附件：案例分析平衡计分卡起源哈
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ppt 如何提升EVA指标
目前,财富500强中已有400余家用EVA作为价值与业绩衡量指标战略管理工具。EVA率也是国资委对集团、集团对省分公司2010年的业绩考核指标。投资者创造价值,仅注重企业的会计账面盈利是不够的(EVA
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ppt 利润与增长KPI指标体系人员
员工持股计划(制度)目录目录 员工持股计划（制度）的概念及特征 员工持股计划（制度）的主要内容 多维统计分析 KPI应用介绍 KPI在部门和流程间的关系 KPI指标建立工作流程员工持股计划员工持股计划
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ppt 指标管理系统
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pptx 营销团队考核核心指标体系设计
评价指标：评价因子或评价项目。•指标构成四要素• 指标名称：对评价指标的内容做出的总体概括• 指标定义：对指标内容的操作性定义，用于揭示评价指标的关键可变特征• 标志：评价的结果通过表现为将某种行为、
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