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KYJHR主要
模块
操作培训
KYJHR主要模块操作培训KYJHR主要模块操作培训KYJHR主要模块操作培训
价格: 4.00豆元
大小:1.67M
页码:37页
时间:2018-08-29
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pptx
模块
2物流管理概述
项目1运输 项目2仓储 项目3装卸搬运 项目4包装 项目5流通加工 项目6配送 项目7物流信息 2018年9月12日星期三 教学重点和难点:运输线路和仓储方案的设计。 课时:6 2018年9月12日星
价格: 4.00豆元
大小:198.44K
页码:37页
时间:2018-09-12
浏览:0
ppt
模块
一企业组建
打一辈子工也是替老板赚钱不如去创业圆梦吧!三百六十行中选择你的最爱三百六十行中选择你的最爱你的创业动机是?前天我们毕业,开心昨天我去应聘,郁闷今天我没工作?失望悖论:让找不到工作的人去创造就业机会!创
价格: 4.00豆元
大小:3.09M
页码:27页
时间:2019-01-26
浏览:2
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iqc管理
模块
述职报告
IQC管理模块述职报告 IQC 管理模块述职报告目录 目录2内部管理汇总1外部管理汇总IQC业务IQC不主要业务部门联系内容 IQC不主要业务部门联系内容供应商来料及时检验退货物料信息知会检验标准制定
价格: 10.00豆元
大小:4.45M
页码:37页
时间:2019-02-18
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08人力资源管理
模块
二选人
模块二模块二如何看人不走眼 如何看人不走眼—— 导入案例导入案例上海通用汽车( 上海通用汽车( SGM SGM )的招聘 )的招聘一一. 招聘如何给公司带来竞争优势招聘如何给公司带来竞争优势““——
价格: 5.98豆元
大小:421.0K
页码:54页
时间:2010-04-11
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模块
五企业所得税纳税实务
本模块包括解读企业所得税基本法律规定、确定应纳税所得额、计算企业所得税应纳税额、企业所得税纳税申报等四部分课题内容。
价格: 4.00豆元
大小:1.86M
页码:132页
时间:2010-06-14
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酒店人力资源管理
模块
3酒店员工培训
饭店员工培训模块三教学目标能力(技能)目标能够根据酒店情况进行培训需求调查并编制培训计划书能够设计培训课题并使用恰当的培训方法对员工进行培训知识目标系统阐述酒店员工培训的特点和原则能准确描述酒店员工培
价格: 4.00豆元
大小:1.91M
页码:46页
时间:2010-02-28
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酒店人力资源管理
模块
6酒店劳动关系管理
教学目标教学目标能力(技能)目标 能够进行个人职业生涯规划 能够拟定酒店《劳动合同》内容 能够进行酒店员工离职面谈知识目标 职业生涯规划的含义 职业生涯规划的内容 了解酒店劳动争议的处理程序含义 是指
价格: 4.00豆元
大小:2.27M
页码:58页
时间:2010-02-28
浏览:0
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08人力资源管理
模块
二选人
模块二模块二如何看人不走眼 如何看人不走眼—— 选才篇一般说来,一个高素质员工的产量是一个低素质员工产量的两倍。导入案例 导入案例上海通用汽车( 上海通用汽车( SGM SGM )的招聘 )的招聘一一
价格: 5.00豆元
大小:421.0K
页码:54页
时间:2011-01-23
浏览:0
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模块
四项目进度控制
施工进度计划的编制施工进度控制的因素和措施施工进度计划的实施和检查施工进度计划的调整和总结(一)施工组织方式:工期相对较长不能连续施工,造成“窝工”投入劳动力较少,材料供应量不大工期缩短,增加资源供应
价格: 6.88豆元
大小:8.03M
页码:82页
时间:2010-11-16
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