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劳动合同
法的
法
律责任1
衡阳市劳动和社会保障局衡阳市劳动和社会保障局陈昌衡 陈昌衡2007 2007年年12 12月月违反《劳动合同法》的法律责任概述用人单位违反《劳动合同法》的法律责任劳动者违反《
价格: 6.88豆元
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页码:45页
时间:2011-09-06
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《劳动合同
法
》
的
新变化
环球石材集团人力资源部环球石材集团人力资源部 一、《劳动合同法》对现行劳动合同制度的革新(一)重大变化: 1、适用范围; 2、规章制度; 3、劳动关系的建立与劳动合同的订立时间; 4、劳动合同的期限与
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时间:2013-10-06
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完工百分比
法的
释例
Chapter18 收入18-*Chapter 18收入中級會計學 Chapter 18 收入18-*學習目標收入認列原則的應用。說明在出售時認列收入的會計問題。長期在建工程如何應用完工百分比法。長期
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时间:2018-04-02
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《劳动合同
法
》
的
理解与实务运用
人力资源服务提供商上海人才市场《劳动合同法》的理解与实务运用Keivin.Fang2007.8您会计算最低人工成本吗?上海最低保障工资上海籍840+162.7+53+23.64+70=1149.35非
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时间:2015-11-01
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学习城乡规划
法的
体会
---以一法一条例为基础;《城市规划法》及《村庄和集镇规划建设管理条例》。 ---部分相关法律的出台或者修改; 1、法制环境的变化 ---投融资体制的变革 ---土地供应市场的变革 2、市场环境的变化
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页码:174页
时间:2012-07-17
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《劳动合同
法
》
的
几个重点问题
加强对聘任人员的管理《劳动合同法》 侧重点在于保护劳动者的合法权益 《劳动合同法》第1条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,
价格: 6.00豆元
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页码:53页
时间:2012-07-22
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ppt
《劳动合同
法
》
的
实施和企业人力资源
《《劳动合同法劳动合同法》》的实施与 的实施与 企业人力资源管理的转型 企业人力资源管理的转型 ——以以《《劳动合同法劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机 构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关
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页码:67页
时间:2012-07-29
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[
法
学]劳动合同
法的
期限1
[法学]劳动合同法的期限1
劳动合同的期限
讨论
1.作为劳动者,你是否愿意与用人单位签订长期 合同?若作为用人单位你会如何选择? 2. 2.什么叫无固定期限合同?无固定期限合同是否 为“终身制”合同或“铁饭碗”? 3.法律是否有必要对合同期限作出限制? 4.短期合同对劳动者有哪些影响?
社会现象
用工合同的短期化现象 劳务派遣
三种期限的合同
《劳动法》第20条、《劳动合同法》第12条 1.固定期限合同 2.无固定期限合同 3.以完成一定的工作为期限的合同。
固定期限劳动合同
《劳动合同法》第13条 固定期限劳动合同, 劳动合同法》 13条 固定期限劳动合同, 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳 动合同。 动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
《劳动合同法》第15条 以完成一定工作任务 劳动合同法》 15条 为期限的劳动合同, 为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约 定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者 约定无确定终止时间的劳动合同。 无确定终止时间并不是没有终止时间,一旦出 现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也 同样能够解除。 对于劳动者:不是“铁饭碗”、“终身制”
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时间:2012-11-18
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新劳动合同
法的
几个热点问题
课程内容课程内容• 劳动合同法的立法宗旨• 劳动合同的订立• 劳动合同的解除• 监督检查和法律责任《劳动合同法》第1条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构
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时间:2010-09-09
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《劳动合同
法
》
的
保护
物业公司常见劳动争议处理夏晓军二00九年五月2主要内容一.劳动争议的定义二.劳动合同常见争议规避及处理三.工伤引发的争议规避及处理四.劳动争议的证据收集3一.劳动争议的定义 劳动争议是基于劳动关系发生
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时间:2014-05-30
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向豆丁求助:有没有
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