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ppt 《公共部门人力资源管理》第6章:公共部门工作
66公共部门人力资源工作分析概述 公共部门人力资源工作分析的内容、程序与基本方法 公共部门人力资源职位评价概述 公共部门人力资源职位评价的方法 内容结构图 内容结构图 公共部门工作分析 公共部门职位评
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ppt 公共部门人力资源管理案例新西兰国家部门改革
公共部门人力资源管理案例:新西兰国家部门改革具体措施:1、实施《公共部门法》,在公共部门内部推行公司化、商业化改革;2、推行《劳动就业合同法》;3、实行培训、教育分散化;4、加强绩效评估和管理;第一章
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公共部门人力资源管理第一章导论第一节人力资源管理与公共部门的基本概念第二节 公共部门人力资源管理的性质第三节 公共部门人力资源管理的目标第四节 公共部门人力资源管理的基本功能第一节 人力资源管理与公共
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公共部门人力资源管理
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ppt 公共部门人力资源管理
主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院––导言胡子祥(1974-),安徽庐江人。西南交通大学政治学院副教授、管理学博士。 Email:hhzzxx@126.com一、 1、简介:公共部门人力资源管理是公共
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)主讲人:XXXXXXXXXXXXXXXXXX导言一、1、简介:公共部门人力资源管理是公共部门面对传统、低效的组织、人事管理模式而进行的有益探索和制度性变革,它既是公共管理的一个重要组成部分,也是人力
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公共部门的人力资源管理顾丽梅副教授复旦大学国际关系与公共事务学院MPA中心副主任复旦政策与发展研究中心副主任Lmgu@引子张江是对美国硅谷的最大挑战吗?。这些党群工作者绝大多数
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向豆丁求助:有没有涉农部门整合资源工作总结?

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