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纲要一、薪酬管理概述 二、基本薪酬 三、激励薪酬和福利 一、薪酬管理概述 第一节薪酬管理概述 主要内容 一、薪酬管理的含义 二、薪酬管理的意义 三、薪酬管理的原则 四、影响薪酬管理的主要因素 五、薪酬
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轉變後的AACR2:第九章與第十二章新編目規則的使用原發表者:LesHawkins JeanHirons編譯者:徐蕙芬(Cathy Weng) (I-CheneTai)NASIG June 22, 2
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以生存和营展的重要物营 ,也是我 主要的粮食营 却有不同,•一营 麦•古代的“五谷”一营,一般是指的是:粟、豆 中,通常营的五谷是指:稻谷、 子、大豆、玉米、薯营 称粮,而五谷营粮也泛指粮食作物,所以
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第一节沟通的原理第二节第三节第四节第一节 沟通的原理第二节 组织沟通第三节 沟通管理第四节 组织冲突与谈判What Communication?What Communication?Communica
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向豆丁求助:有没有第十二章-代谢调节与基因表达调控?

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