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销售团队管理——经销事业部.ppt
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d猪料经销培训和开发思路等等_图文.ppt
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[PPT]-《连锁经销商店长经营培训手册》(28页)-超市连锁
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经销商(店长)经营培训手册林剑Gohomer经销商(店长)经营培训手册经销商(店长)经营培训手册前言： 依据各级代理商企业的组织形态以及本人的能力，营业业绩的责任者可能是经营者本人，或经营者所聘店长。
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销售团队管理——经销事业部.ppt
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销售团队管理——经销事业部.ppt
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销售团队管理——经销事业部.ppt销售团队管理
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FTMS经销店服务经理培训—人力资源管理(5)
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人力资源管理。第五篇 人力资源管理。选人、育人、用人、留人.。第五篇 人力资源管理。第一章 员工满意度 ES 第二章 服务经理的领导才能。第五篇 人力资源管理。员工满意度 员工的工作设施 工作满意度。交流。第五篇 人力资源管理。员工是一家成功的企业最重要 的资产。。他们可以提高企业的运营，并使企业 得到持续的发展和成功。。第五篇 人力资源管理。提高员工工作自觉性和对公司的忠诚度。 招聘高能力的员工。 提高生产率和工作质量。 提高顾客对服务部的信心。。第五篇 人力资源管理。员工满意度的两部分:。第五篇 人力资源管理。5．实现自我的需求 （个人发展和实现自我） 4．被别人尊重的需求 （声望、赏识、地位） 3．社会需求 （归属感、爱好）。2．安全需求（安全、保护）。避免危险、疼痛、 恐惧、疾病。1．基本的物质需求（饥、渴）。饥饿、渴、性、 睡眠等需求。第五篇 人力资源管理。根本没感到 压力 2.6%。0 10 20 30 40 50 60 70 80 %。工作地点 上司。同事 家庭。很难说。感到一些压力。其它。第五篇 人力资源管理。员工的工作设施。通过员工的工作设备就 可以知道公司尊重员工。的程度。。分类。举例。3．客服装置、工具和技术参考材料。4。
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劳动合同法
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第五章劳动合同法• 第一节 劳动合同法概述• 第二节 劳动合同的订立• 第三节 劳动合同的履行和变更• 第四节 劳动合同的解除和终止• 第五节 劳务派遣和非全日制用工第一节 劳动合同法概述• 一、劳动
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劳动合同法
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《《劳动合同法劳动合同法》》背景下企业规 背景下企业规章制度与劳动合同文本制订技 章制度与劳动合同文本制订技巧巧（学生讲义） （学生讲义） 主讲主讲 黄荣兴爱批发6数码：ipf6.tao
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劳动合同法
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主讲：周玉利E—mail:zhouyuli100@126.comQQ：68481875•---山西窑工事件---血汗工厂• 继去年9月省劳动保障部门首度对20家“血汗工厂”予以曝光后，昨天再度对严重违
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