搜索
我要上传豆丁书房

约有10716篇，以下是第 81 - 90篇
pptx 过程不等于结果讲解
总裁总总理总总总市中心总 品牌播中心教学总 研中心统 系统 咨中心招商部总 网部VIP总客文案部媒体部总 网部总总部总目部总总部统统 校大学行政管理中心人事部行政部招聘总培总效薪酬行政档案后勤总房总
价格： 10.00豆元 大小：755.66K页码：13页时间：2017-03-27浏览：0
ppt 结果与绩效考核培训
宣布规则：1、在培训会进行时坐姿端正，未得到主持人许可不得随意走动。 2、不可私下交谈，只在主持人许可下才说话。 3、关掉手机或将之调至无声。 4、必须参与整个培训会。 5、主持人有权决定参加者是否可
价格： 10.00豆元 大小：771.0K页码：39页时间：2018-02-07浏览：0
ppt 如何做好培训需求分析和培训结果评估
如何做好培训需求分析和培训结果评估
价格： 7.47豆元 大小：1.82M页码：57页时间：2012-06-24浏览：0
pptx 绩效管理与结果报告
绩效管理与结果报告绩效管理与结果报告绩效管理与结果报告
价格： 10.00豆元 大小：562.83K页码：33页时间：2024-05-25浏览：0
ppt 房地产广告语的语义形象分析_图文.ppt
房地产广告语的语义形象分析_图文.ppt房地产广告语的语义形象分析_图文.ppt房地产广告语的语义形象分析_图文.ppt
价格： 10.00豆元 大小：911.5K页码：14页时间：2017-01-13浏览：0
ppt 第五度量测试结果与缺陷管理
11第五章 第五章 度量测试结果与缺陷管理第一节 监视测试覆盖率第二节 缺陷管理** 22理解测试信任程度的量度明白何时
价格： 10.00豆元 大小：334.5K页码：34页时间：2017-04-02浏览：0
ppt 以结果为导向的执行力文化
引言大部分企业面临的最主要矛盾是什么？大部分企业面临的最主要矛盾是什么？以上两者乊间的矛盾以老板为驱动力的机会性发展以文化和制度为驱动力的戓略性发展引言经营企业的基本逻辑是什么？ 经营企业的基本逻辑是
价格： 10.00豆元 大小：3.67M页码：33页时间：2017-04-05浏览：0
ppt PPT-TA制度and审核结果
TA制度and审核结果
价格： 9.96豆元 大小：78.59K页码：15页时间：2017-04-09浏览：0
ppt 绩效考核结果的十种应用技巧运用之六
绩效考核与操作流程（一）绩效考核=绩效管理？绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力，又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目
价格： 10.00豆元 大小：1.35M页码：65页时间：2018-07-05浏览：0
ppt Explicit Factor Model The Results明确的因子模型的的的结果
LionelMartelliniRisk AssetManagement Research Center, EDHEC Graduate School Businesslionel.martellin
价格： 10.00豆元 大小：519.5K页码：45页时间：2018-07-09浏览：0

向豆丁求助：有没有结果补语语义指向研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券