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安达信KPI
绩效指标
体系方法.ppt
安达信KPI绩效指标体系方法.ppt安达信KPI绩效指标体系方法.ppt安达信KPI绩效指标体系方法.ppt
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绩效
考核
指标
体系设计
绩效考核指标体系设计
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关键
绩效
考核
指标
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东华工程科技股份有限公司关键绩效考核指标机密北大纵横管理咨询公司二零零三年九月北大纵横管理咨询公司岗位关键绩效指标编号KPI PKI解释 计算公式/评分标准 信息来源编号 GS 指标解释北大纵横管理咨
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卫生系统
绩效
评价主要
指标
和方法
卫生系统绩效评价主要指标和方法
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服务公司关键
绩效指标
服务公司关键绩效指标
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经营目
标
分解与
绩效指标
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如何进行
绩效
管理
指标
的提取幻灯片资料
如何进行绩效管理指标的提取幻灯片资料
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绩效
考核
指标
体系的建立与平衡积分卡
绩效考核指标体系主要内容一.绩效的基本概念二.绩效指标与绩效标准三.关键绩效指标体系四.平衡计分卡一.绩效的基本概念五种观点:1.绩效就是完成任务.适用对象:一线生产工人或体力劳动者,清楚、细致.他们
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关键性
绩效指标
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平衡计分卡专题1:关键
绩效指标
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平衡记分卡与关键绩效指标设计目录一.关于平衡记分卡二. 明确公司战略与公司记分卡三. 关键绩效指标的概念与开发原则四. 体系/部门关键绩效指标开发五. 附件:案例分析平衡计分卡起源哈佛商学院教授:罗伯
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时间:2018-03-20
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