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企业引进绩效管理
之
目
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企业引进绩效管理之目的企业引进绩效管理之目的企业引进绩效管理之目的
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內部控制
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目
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內部控制之目的
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人力资源管理
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薪酬管理
的
问题与
政
策
11-1机械工业出版社/华章 Copyright 机械工业出版社华章公司版权所有。11-2 第十一章 薪酬:方法和政策 11-3 引言 用沟通获得接受 收入是否应该是保密的 员工可接受的 安全的 平衡
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人力资源管理
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以KPI为基石
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绩效管理
著创业时空eKPIKPI主讲:吴艳仙 .docin.com本魏玉彪著创业时空e .docin.com本魏玉彪著创业时空e绩效文化绩效改进体系绩效考核体系潜能评价体系绩效管理循环体系职业化行为评价体系以
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17销售技巧
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销售员
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人力资源管理
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第七讲人力资源
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激励
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销售人员成功
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攻略
销售人员成功之路的攻略销售人员成功之路的攻略销售人员成功之路的攻略
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读书笔记读书笔记华尔街之狼:掌握直线销售的艺术01思维导图精彩摘录目录分析内容摘要阅读感受作者简介目录0305020406华尔街直线掌握销售艺术客户人员产品直线金融确定性需要强调进行重要性艺术过程中情
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个人礼仪
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整洁
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外表
个人礼仪之整洁的外表
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人力资源管理PPT
之
五外派人员
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选拔
第五讲外派人员的逅拔• 一、跨国公司外派方面面临的挑战• 事、外派成功及其决定因素• 三、外派人员的选拔标准• 四、外派人员家庭的选择• 五、外派人员选拔程序一、跨国公司外派方面面临的挑战缺乏合格的候
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时间:2011-01-01
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