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护理工作制度解读
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(HumanResource Management)(高层中层基层培训需求分析:组织工作个人确定培训需要设置培训目标制定培训计划培训计划实施培训效率评价
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护理质量评价指标监控体系建设新医疗,新智慧智慧医疗发表在《现代医院》杂志,美国芝加哥,1917年4月伍连德博士北京大学人民医院创始人1935年诺贝尔医学奖候选人2018/7/272010年护理不良事件
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护理人力资源管理
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ppt 护理的人力资源管
从计划经济型医院到市场导向型医院-配额制- 职位等级- 以领导为中心- 服从- 忠于上司- 外部约束- 个人关系- 质量- 产量- 工资差异小- 市场驱动- 知识等级- 以目标为中心- 采取主动- 共
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ppt 护理人力资源管
第五章 人力资源管理. 将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去,但只要保留我的组织、人员,四年以后,我仍将是一个钢铁大王。 ——(美)钢铁大王卡内基 ...
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向豆丁求助:有没有腹腔镜护理干预?

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