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ppt 0企业人力资源管理研究(绩效管理)
2010-12-30绩效考核与绩效管理中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋企业人力资源管理研究第七讲2010-12-30问题的提出：1、企业绩效管理与战略实践脱节，战略目标没有转化为组织内员工的绩效责任
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ppt 国际人力资源管理研究视角与方法
比较管理学及其研究视角跨文化管理及其研究视角 跨国公司人力资源管理研究视角 问题导向的国际人力资源管理研究 所谓制度比较，指的是比较管理学对人力资源管理的研究。该研究主要着眼于国家间管理体系的异同及由
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ppt 翰威特人力资源管理趋势研究培训教材
proprietaryinformation included anythird parties without HewittAssociates LLC. 翰威特咨询（上海）有限公司 自我介绍翰威特
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ppt 人力资源管理咨询与研究方法
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ppt 人力资源管理与研究
人力资源管理研究第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理人力资源管理研究第2页课程简介教学特点：全球视野，问题导向•追踪理论前沿，紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和
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ppt 人力资源管理领域的研究
人力资源管理领域的研究,人力资源管理研究生,人力资源管理问题研究,人力资源管理研究,人力资源管理模式研究,人力资源管理研究论文,人力资源管理研究现状,企业人力资源管理研究,人力资源管理研究背景,人力资源管理研究方法
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ppt 人力资源管理咨询与研究方法
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ppt 人力资源管理咨询与研究方法
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ppt 人才招募与甄选-人力资源管理策略研究
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ppt 国际人力资源管理研究视角与方法
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价格： 9.80豆元 大小：4.42M页码：60页时间：2012-06-07浏览：0

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