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合同成立与生效区分的再探讨
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合同成立与生效区分的再探讨01一、合同成立的概念三、合同成立与生效的区分参考内容二、合同生效的概念四、总结目录03050204合同成立和合同生效是两个既相互又有明显区别的法律概念。合同成立是指双方当事
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和谐劳资关系下的共荣共生.ppt
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和谐劳资关系下的共荣共生.ppt
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人力资源管理与劳资关系的竞合
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人力资源管理与劳资关系的竞合人力,管理,竞合,管 理,劳资关系,人力资源,竞合关系
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人力资源经典教材《劳动关系概论》教授讲义第六章劳资共赢的绩效考...
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博士第六章 劳资共赢的绩效考核与薪酬管理制度 66 66 中国人民大学劳动人事学院 博士介绍劳资双赢的绩效考核及薪酬管理制度的设计原则 梳理绩效考核和薪酬管理的基本概念、特征、一般设计流程。 探究绩效
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第六章劳资共赢的绩效考核与薪酬管理制度
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第六章 劳资共赢的绩效考核与薪酬管理制度管理,劳资,第六章,第6章,劳资管理,薪酬管理,绩效考核,绩效薪酬
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什么引发了ANR
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AsyncTask(异步任务)主要知识点1.Android单线程模型2. 什么是AsyncTask3. AsyncTask的使用步骤4. 案例分析Android单线程模型• 当第一次启动一个Andro
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规范劳资关系，规避劳资风险——劳动合同法详解及企业应对实务（人事...
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这就是约定的试用期超过法律规定的最长期限的案例。《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。本案中小张与公司签订的劳动合同期限为二年，按照法律规定试用期不得超过二个月;
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指由熟知被试行为的第三者依照长期观察的结果对被试行为进行评定...
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人格测量第一节人格测量的一般问题一、人格与人格测量人格是与社会行为有关的心理特质的总和，包括需要、动机、兴趣、爱好、感情、态度、性格、气质、价值观、人际关系等。人格有下面四个特征：• 独特性• 稳定性
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由向陌生人借钱引发的人际信任的思考——问卷法 (1)
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得出结论一.研究假设•1.陌生情境下的人际信任关系（以借钱为例）与人际信任水平有关• 2.陌生情境下的人际信任关系（以借钱为例）与性别有关• 3.陌生情境下的人际信任关系（以借钱为例）与时间段有关•
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向豆丁求助：有没有试论劳资纠纷引发刑事案件的探讨?
