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高级
管理如何留住员工
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高级
职业经理人的修养
高级职业经理人的修养
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人力资源管理测试技巧
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顾问述职报告
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鹏城论剑-劳动合同法
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研讨会
第一期鹏城论剑-《劳动合同法》高级研讨会 义《劳动合同法》企业操作技巧电话:010-65065822Email:zuoxiangqi@sohu.com主讲人:左祥琦第一章:概述电话:010-65065
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人力资源管理师培训:薪酬福利管理
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管理者的劳动合同法培训
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高级
人力资源管理师培训-薪酬福利
第一节薪酬管理概述• 第二节 基本薪酬设计• 第三节 激励薪酬设计• 第四节 企业福利制度• 第五节 薪酬制度的完善与创新2• 了解薪酬系统、薪酬管理的基本概念• 了解薪酬结构设计的主要影响因素• 掌
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人力资源管理师招聘与配置
高级人力资源管理师招聘与配置第二章招聘与配置第一节 岗位胜任特征的构建于应用第二节 人事测评技术的应用第三节 企业招聘规划与人才选拔第四节 人力资源流动管理工作分析与胜任特征评估• 也叫岗位分析,就是
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高级
人力资源管理师培训——劳动关系管理
中华管理学习网高级人力资源管理师认证培训中华管理学习网掌握劳动争议的解决方法掌握劳动争议的解决方法掌握离职管理的基本过程和方法 掌握
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时间:2010-09-26
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