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百度
商业产品陈海伟
百度业务运营培训部百度业务运营培训部FC-02D-1003301本文保密,未经百度书面允许,不得向任何第三方提供百度业务运营培训部课程目标:•了解百度公司及商业产品架构•掌握核心商业产品的原理与优势本
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时间:2017-02-06
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百度
推广培训
百度推广培训
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时间:2018-02-22
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关于
百度
送餐可行性分析报告
关于百度送餐可行性分析报告***餐饮管理有限公司2010年7月3日一、送餐的要求•资质要求:需要有国家规定的送餐卫生许可证;【本项目许可证的单餐制售应丌少于2000份】• 场地要求:需要有具备一定加工
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时间:2010-07-05
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非人力资源经理的人力资源管理-
百度
人力资源管理系列课程之一HR management Non-HRmanager related 课程大纲 五、留才篇---如何激励下属/如何管理和引导下属本土企业存在全方位的问题 愿景未统一 愿景未
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时间:2012-11-23
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网上
竞价
系统 供应商操
网上竞价系统 供应商操
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时间:2017-08-09
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绩效考核表
范例
绩效考核表范例绩效考核表范例绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测”自己的表现是否达到要求。考核来客观、准确地表达自己的判断,传送明确的信息
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绩效考核表
绩效考核表---这篇绝对是精品文档
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如何制定
绩效考核表
20122012--88--28 28 00 如何制定绩效考核表 ——绩效考核工具与方法 案例:为什么员工的表现不能尽如人意?案例:为什么员工的表现不能尽如人意? 2012 2012--88--28
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时间:2012-08-28
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公司
绩效考核表
公司绩效考核表
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绩效考核表
单
姓名部门 职位 任职时间评分项目评分标准优(100-81) 良(80-61) 中(60-41) 差(40以下)影响力与号召力正确适度授权的能力有非常强的影响力与号召力,能够对周围的人发挥极强的领袖力量
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页码:10页
时间:2011-07-10
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