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ppt 劳动合同法2
三、劳动合同的效力（一）劳动合同的生效 劳动合同依法订立后即生效， 但根据法律和当时人约定，对劳动合同的生效有特殊要求的，例如：合同需要鉴证或公证的，在鉴证和公证后合同生效。 劳动合同法规定，具体劳动
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ppt 2.劳动合同法
（一）建国初期－存在大量私营企业；（二）社会主义改造完成－计划经济； 用工主体－国家－统包统配的固定工制度； 企业不是法人－没有用工权、分配权； 劳动者－没有选择劳动的权利； （三）十一届三中全会－市
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ppt 工作汇报2
ZHENGZHOURESEARCH INSTITUTE MECHANICALENGINEERING 郑州机械研究所 郑州机械研究所 工作汇报 工作汇报 2013 2013年年44月月 ZHENGZHO
价格： 6.80豆元 大小：821.0K页码：58页时间：2014-01-18浏览：0
ppt 气质与人力资源管理2
课程思路：气质的概念 气质的类型与特征 气质在人力资源管理中的作用 气质测验气质的概念气质的类型 早在公元前五世纪，古希腊著名医生希波克拉底提出了气质学说，把人的气质分为多学质、粘液质和抑郁质四种类型
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ppt 劳动合同法讲座(2)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
价格： 8.00豆元 大小：253.0K页码：59页时间：2010-06-02浏览：3
ppt 人力资源规划2
人力资源管理师职业资格认证第一章人力资源规划鉴定比重：理论知识13分操作技能16分2第一节组织机构的设置与调整第一单元 组织机构的设置一、组织结构的类型二、影响和制约组织结构的因素三、对企业部门的划分
价格： 6.00豆元 大小：561.5K页码：81页时间：2011-11-07浏览：1
ppt 人力资源管理2
中国人民大学劳动人事学院薪福相伴，幸福一生薪福相伴，幸福一生一、人力资源的重要性人力资源是重要的吗?为什么? 几个例子.杨元庆的案例。 人力资源记分卡的说法。 理论说明:科斯：企业的性质。提出两问题。
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ppt 个人所得税2
个人所得税概述个人所得税的征收制度 个人所得税应纳税额的计算 个人所得税的征收管理 第一节 个人所得税法概述 一、个人所得税的概念 个人所得税是对个人（自然人）取得的应税所得征收的一种税。 二、个人所
价格： 9.80豆元 大小：648.0K页码：53页时间：2013-09-03浏览：0
ppt 人力资源规划2
企业战略规划过程企业战略规划过程战略过程是循环的定宗旨-立目标-分优劣-组构架--成方案立目标分优劣组构架取指标成方案定宗旨定宗旨：组织为什么存在？立目标：组织的总任务是什么？分优劣：哪些曾经是使组织
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ppt 人力资源管理2
教程内容战略人力资源管理 Ch8战略人力资源管理 Part III Ch1人力资源管理概论 Part PartII 人力资源管理的基本职能 Ch2工作分析 Ch3人力资源规划 Ch4招聘与测试 Ch5
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