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ppt 12人力资源管理
12人力资源管理
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ppt 颠覆“员工满意度”——伟大管理的12要素
主讲人:刘军元栖息谷网络社区河北联络官栖息谷河北家人首期(2004年)聚会发起人银河人才网教育培训总监、职业培训师E-mail:e-hr@163.comMB:139311091132010-4-15刘
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ppt 12章个人所得税
主要内容•个人所得税概述• 纳税义务人• 应税所得项目(征税对象)• 税率• 应纳税所得额的确定• 应纳税额的计算• 申报与缴纳一、个人所得税概述个人所得税的概念个人所得税是以个人(自然人)取得的各项
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ppt 矿调汇报-12
内蒙古自治区地质勘查基金管理中心内蒙古自治区地质勘查基金管理中心二一三年十一月 二一三年十一月1. 矿调目的任务、工作内容2.矿调设计编写及要求3. 矿产地质填图工作4. 遥感地质解译5.矿产检查6.
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ppt 12商务礼仪
12 商务礼仪
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pptx 绩效沟通12
23年8月17日112持续的绩效沟通- 目标追踪 潜在的障碍和问题 可能的问题解决方案 主管可以提供的协助主管和员工一起分享有关工作进展等相关信息的程序绩效计划 绩效评估持续的绩效沟通目标追踪的原则持
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ppt 销售业务管理PPT12
销售业务管理PPT12
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ppt [高效管理]Q12与员工满意度调查
2011-11-121建设人本文化的工作环境创造企业优秀业绩北京麻辣诱惑酒楼有限公司2011-11-12 Break all rules21、产品2、服务3、环境4、客户关系餐饮企业核心竞争力2011
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ppt 12章企业所得税法
本章考情分析在最近3年的考试中,本章分值受税制改革和考试制度改革双重影响而起伏不定, 2009年本章命制了14.5分的知识点分值另加5分的英文答题,使得本章的分值成为本科目之首。由于企业所得税是注册会
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ppt 12章个人所得税
个人所得税12万申报 12万个人所得税 12万以上个人所得税 个人所得税超过12万 12万元个人所得税 年薪12万个人所得税 个人所得税超12万 12万元个人所得税率
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