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xlsx 销售主管岗位说明书
销售主管岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称销售主管 岗位编号所属部门 平顶山销售部 直接上级岗位 销售经理直接下属人数 10 间接下属人数 0二、岗位总体描述 在销售经理的领导下，组织销售进行市场开发
价格： 6.80豆元 大小：28.8K页码：4页时间：2014-01-31浏览：0
xls 品质主管岗位说明书
职务说明书职务名称品管主管 所属部门：品管部直接上级 品管经理 直接下属：品管组长工作概述 为确保产品质量水平，负责产品品质制程巡检工作；发现并分析出现的产品质量问题并提出有效的改善解决方案。主要职责
价格： 9.80豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2015-01-18浏览：0
xls 绩效主管岗位说明书
绩效专员岗位说明书 绩效经理岗位说明书 绩效主管岗位职责 培训主管岗位说明书 绩效管理 绩效考核方法 人事主管岗位说明书 绩效主管
价格： 7.80豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-01-18浏览：0
xls 设计主管岗位说明书
岗位说明书职务：设计主管序号时间 工作内容 要达到的效果 审核人 备注1 多看一些管理团队的书籍2342010年1月1日第一版提高自己的管理能力能带领设计部共同进步，能更快的配合销售部的工作设计部日常
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2010-11-30浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.51K页码：2页时间：2015-03-14浏览：1
xls 维修主管绩效考核表
月度岗位绩效考核表岗位：维修主管被考核人：考核内容 考核细则 考核实际数据 数据提报人 数据核准 说明生产统计 综合部经理综合部经理 总经办综合部经理 总经办综合部经理 总经办合计总经办： 综合部：
价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2015-02-14浏览：0
xls 主管月绩效考核表
上海驰域有限公司月度管理考核表（自营区主管）日期： 月考核结构项目 评分标准分值备注对应分值 实际评分业绩达成总体业绩达成 15同比业绩 5环比业绩 5多笔销售 5共计总分 30 0业绩表权重 30%
价格： 4.00豆元 大小：134.0K页码：6页时间：2017-09-01浏览：1
xls 主管绩效考核表
姓名：入职时间： 现任职位： 考核类别： 年中 年末 其他内容 绩效标准 得分 项目 预算额 实际额 达成率 本人 直接上司（由直接上司填写员工长处或需改进项目）库存周转天数损耗率一直是经常是偶尔是做
价格： 5.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2012-04-13浏览：1
xls 主管绩效考核表
序号型号 客户 加工内容 冷作 车床 冲压绕线 配电屏 装配 外协配件 备注 百分比1 SFWB1000-6/1180 浙江临海整机 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成2 SFW500-6
价格： 10.00豆元 大小：218.5K页码：3页时间：2012-10-12浏览：1
xls 财务主管岗位说明书
职位名称财务主管所属部门财务部职级主管直接上级总经理直接下级出纳、会计人数职位概要财务主管岗位说明书1人协助总经理编制财务预决算、财务核算工资，协调、指导、监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，分
价格： 1.00豆元 大小：26.0K页码：3页时间：2016-01-05浏览：2

向豆丁求助：有没有三室主管会0817?

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