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xls 构建卓越的客户服务管理体系_森涛培训
构建卓越的客户服务管理体系【授课对象】相关经营者、营销经理、客户服务的管理人员及其他的客户服务相关人员【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程特色 课程背景 课程目标 课程大纲第一部分、认识客
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xls 电商物流管理培训-andons_count 流程
1.NoScannable Barcode2.Damaged Item3.Multiple Scannable Barcodes4.Incorrect Title5.Incorrect Binding
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xls 电商物流管理培训-双十一_仓储_答复
部门事情描述 后果 说明物流部 系统库存与货位差距很大 实物报缺严重 双十一前缺少时间进行全面盘点,收货差异,退厂,销退管理,防损管理需要加强运营部,物流部 耗材不符合包装要求 延迟发货,无法发货物流
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xlsx 酒店管理绩效 中层绩效考核——酒店管理年度绩效考核评估表2018...
2酒店管理绩效中层绩效考核——酒店管理层年度绩效考核评估表评估指标及要点 目标值 上级评分132 通管局、统计局、科技局、商贸局等定期月报、年报 33 34 办公设备、固定资产等公司用品及时采购,并对
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xls 2_研发人员绩效考核表
普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
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xlsx 开盘人员执行表_20170815
开盘人员执行表_20170815
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xls 管理人员月度绩效考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
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xls 高级管理人员费用明细表
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xls 仓库进出人员管理规定
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xls 高级管理人员绩效考核表
高级管理人员绩效考核表姓名郑新华 S-1555职务 经理 部门 制造中心 考核日期序号 考核目标 定义公式 目标值 自评分 当月得分 考核标准 考核部门 说明1 制造中心平均分 下属部门平均分 60
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向豆丁求助:有没有中层管理人员培训_图文?

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