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婴童店实用经营
管理
实务教战手册-
管理
流程建设-零售
主
流程与关键...
一级职能新品引入职能点 促销商品的作业职能点分类项目下单 其它促销商品步骤审批与供应商确认请款催货与确认到货安排提货进行千的入库单处理一级职能 滞销品的作业职能点 残次品的作业职能点分类项目非淘汰的滞
价格: 10.00豆元
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酒店
管理
设计 结构及机电设计
职能
——集团开发项目设计关联
管理
工...
3酒店管理设计结构及机电设计职能——集团开发项目设计关联管理工作界面事务划分类别 结构、机电设计职能岗关联管理工作研发设计部产品管理组 研发设计部项目设计组结构职能岗 机电职能岗 建筑职能岗合同类1
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时间:2017-10-14
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tgm[经济/
管理
]ERP
主管
绩效考核表
/>
ERP主管绩效考核表 主管绩效考核表<br /> 被考核人 考核时间 考核周期 考核表单 第一考核人评价 姓名 年 从 年 所属部门 信息系统部 月 日 至 年 职务 ERP主管 ERP主管 进入RISO 进入RISO 时间 上次定级 时间 职群/ 职群/职级 年 月<br />
月<br />
月<br />
年<br />
月<br />
业 绩 评 语<br />
态 度 评 语<br />
考核项目<br />
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 序号<br />
绩效考核指标 与咨询公司财务顾问合作情况 财务收支差错的降低 ERP系统出错次数 软件的运作效率 数据结构标准的准确性和完整性 各业务部门ERP应用软件的技术问题解决平均时 测试异常情况的次数 信息系统事故导致的经济损失 因培训带来的生产率和经济效益的提高 软件是否达到客户期望 数据规范化程度 部门其他职责完成情况 态度考核指标 1 2 3 对公司制度的遵守 团队工作的积极态度 对待工作的责任心<br />
目标值 实际值<br />
考核评分 120<br />
业 绩<br />
合计 考核评分 目标值 实际值 100<br />
态 度<br />
4<br />
挑战工作困难的精神 合计<br />
绩效考核表<br /> 第一考核人 第一考核人 签名 第二考核人 姓名 所属部门 姓名 所属部门 职务 年 职务 年 与被考核人关系 月 日 与被考核人关系 月 日<br />
第二考核人 签名 第二考核人评价<br />
100<br />
80<br />
60<br />
40<br />
权重<br />
得分<br />
加权得 分<br />
80<br />
60<br />
40<br />
20<br />
权重<br />
得分<br />
加权得 分<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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时间:2011-06-23
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商铺
管理
主管
绩效考核表(表格模板、XLS格式)
商铺管理主管绩效考核表(表格模板、XLS格式)
价格: 5.00豆元
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时间:2015-04-30
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职能
管理
人员培训统计表(空白)
职能管理人员培训统计表(空白)
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时间:2018-08-28
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