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绩效考核加扣分项目表(新)
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绩效考核扣分项绩效考核扣分项序号 项目 分值 备注 序号 项目 分值 备注1 12 未经审批擅自使用公司交通工具3培训、活动、会议迟到、早退 不服从或拒绝上级的工作指令4培训成绩不合格 不按公司规定完
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公司管理人员绩效考核表(新)
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（新）资产负债表范本
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现金流量表自动生成编制说明一、编制原理本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析，并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表)，然后将这些科目的分析结果分别归入
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市场营销策划 (2014) 分数
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序号第一次作业 第二次作业 平时作业 期末考试 总分110921458.5 8.5 23211451197.5 1027 311691278.5 1028 411921017 8.5 10 26 51
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策划部绩效考核表(助理)
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公司个人绩效承诺书(PBC)模板
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承诺有效期总体目标和方向第一部分：业务目标主目标描述子目标描述评价标准不可接受标准 达标标准 卓越标准重点工作 权重第二部分：组织与人员管理（班组长以及以上管理者必须包括）重点目标描述 员工对目标完成
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2016年PBC(绩效承诺书)
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序号考核指标 目标值 达成措施 权重 自评分 主管评分若需增加项目，请在此行上面插入。序号 考核指标 目标值 达成措施 权重 自评分 主管评分12345若需增加项目，请在此行上面插入。其他重点任务汇总
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CNC标准作业指导书模板(通用)
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A01/1模治具专用治具 下一工站CNC2使用材料铝切削液次序 作业步骤 制程管制要点 作业者1 检查来料 作业员2 作业员3 作业员4开启动按钮 作业员5 加工完毕 作业员6 拆卸产品。 作业员版本
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新员工入职确认书
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新员工入职确认书一、单位简介二、出勤规定三、就餐及其他每天提供中午工作餐；若有加班，也提供工作餐； 饮水间、卫生间位于车间，提供给员工使用。四、工作服、更衣柜及凳子 凳子由个人向管理部申领并登记方可领
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副本新公司筹建、筹备详细工作计划进度书
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进入筹建，进行书面计划安排公司文化、形象、设计、格式、标准分阶段计划都要书面成册2 办公地点的选取 确认3 办公用品的购置、安装、调试 办公桌、沙发、电话、电脑、纸、笔、传真机、复印机等4 银行、税务
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向豆丁求助：有没有义教招新策划书40范本41?
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