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xls 绩效考核表
离职交接表格员工类别正式员工 试用员工 填表日期姓名 杨勇 职位 生产主管 入职日期 离职日期经办人： 部门负责人：行政部交接情况：经办人： 部门负责人：10月1日 12月6日所属部门工作交接情况：
价格： 免费 大小：50.0K页码：6页时间：2011-04-03浏览：0
xls 绩效考核表
行政部绩效考核表评分标准应得分 扣减分 实得分会务管理 3协调管理 协调各单位和各部门工作 4文件管理收文。当天文件当天作收文处理 2发文。发文手续齐全，无错别字，按时发文 2文件督办。按文件要求时间
价格： 10.00豆元 大小：95.5K页码：23页时间：2013-01-25浏览：1
xls 绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 备注1 交期达成率 30 80% 80%2 仓库数据准确率 15 95% 95% 财务部3 内部客户满意度 100%各部门4 会议决议完成率 70%100
价格： 5.00豆元 大小：117.5K页码：34页时间：2011-08-04浏览：0
xls 研发人员绩效考核表
普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
价格： 9.78豆元 大小：50.5K页码：13页时间：2009-03-08浏览：1
xlsx 家政人员绩效考核表
姓名：考评项目单项分值 扣分原因 主管评价 雇主评价饮食管理 30卫生管理 40衣物管理 15家庭成员照理及其它 5工作态度及行为指标考评 10合计得分否决项（扣分）总计得分 被考核人签名： 考核人签
价格： 10.00豆元 大小：37.37K页码：9页时间：2015-11-04浏览：0
xls 月度绩效考核表
月度绩效考核表岗位名称考核日期 日考核项目具体工作任务 配分 完成情况简述12312345分数小计 801 52 53 54 5分数小计 20加减分项12分数小计 10(适用考核对象:办公室职员\业务
价格： 1.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2011-04-12浏览：3
xls 绩效考核表
无忧商务网（）百万管理资料下载平台NO.指标项目 数据来源提供 相关报表 计算公式 权重 项目细化月目标值1 1011 121 产值 财务 销售报表 10挑战值 110%目标
价格： 4.00豆元 大小：321.5K页码：29页时间：2017-02-22浏览：0
xls 厨师绩效考核表
月厨师绩效考核表被考评人：考评日期：考核项目 考评方式 计算方式 配分 考核人 评分卫生状况厨房卫生 20饭菜卫生 饭菜干净无杂物 10 直接上级工作状况时间安排 按照公司规定的就餐时间准时开餐 10
价格： 0.50豆元 大小：11.0K页码：1页时间：2012-05-26浏览：0
xls 仓库绩效考核表
日序号考核栏目 评分标准考评等级 考评得分A 0.供应商送货到库时，供应商提供有效采购订单、品检检验合格签字确认的送货单、核对货品型号、送货单数量、实际收货数量提货单是否相符，如不一致时，应第一时间与
价格： 6.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2015-05-27浏览：1
xls 人力资源部员工绩效考核表
表被评估人姓名所属部门 所属岗位考 日评价要点（考核标准）分值 数据来源考核评分直接上级主管日常管理 人力资源数据提供的及时、准确率；人事事务处理的及时性 20人员招聘 10培训管理 10考核管理 绩
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：9页时间：2010-08-20浏览：0

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