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公司面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式：英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1优点弱点不录用 面试人签名：语言及资讯工具使用程
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应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：笔试成绩： 良好一般 不好 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写）特优 1XX公司面试评估表教育程度：本科 大专 专业： 是询问事项(仅供参考用) 评
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面试评估表姓名性别 出生年月 应聘职位 面试说明面试指标 问题及典型行为记录沟通表达能力谈谈自己的性格、家庭和工作经历，观察求职者语言是否流畅，有条理，层次分明等。求职动机工作经验总成绩本表问题与典型
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面试评估表应聘人员主考人员应聘岗位 面试日期期望待遇 到岗时间评价方向 评价要素评价等级优秀 良好 一般 较差 不予考虑基本素质专业技能能力评估其他评估总得分面试要点记录：录用决定薪资模式评分说明：优
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国药集团新疆制药有限公司面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1语言及资讯工具使用程序：教
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专职司机面试评价表司机岗位问询评价得分年龄 20-25 25-30 30-35实际驾龄是否有过专职司机经历 有过短暂经历没有驾驶技术 很好 良好 差车辆性能了解 非常了解 了解 不了解济南市区路况 非
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52.EXPERIENCE Years Years Years Years Years Years面试失败原因：进入第二轮面试 进入第三轮面试______________________ DateSi
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表应聘者姓名：应聘部门： 应聘职务： 面试阶段： 初试 复试面试项目 面试内容面试表现备注整体形象 第一印象、穿着打扮、礼貌言语表达能力 能流畅、准确地表达自己的思想和观点人际沟通能力 通过交流、能建
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