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优秀员工评估表样表
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优秀员工评估表类别项目 评价标准张三 李四 王五实际情况 得分 实际情况 得分 实际情况 得分20临时工作完成情况 10专项工作完成情况 10制度执行情况 10团队协作5项目配合 10 按照项目要求积
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销售团队建设与管理【参加对象】人力资源部经理、营销经理、销售总监、销售部门主管、大区经理、销售团队管理者【培训讲师】臧其超培训背景 课程目标 课程特色【时间地点】2011年7月15-16日 深圳 20
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