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xls 【HR资料】年度公司员工培训计划表
制表：杨可鱼审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 17页签批时间： 日培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算01 办公室 新入职员工 讲授 无02新员工上岗培训 用人部门
价格： 10.00豆元 大小：121.5K页码：17页时间：2018-10-23浏览：0
xls 公司员工花名册
公司员工花名册
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2018-10-26浏览：0
xls 公司员工工资表
姓名出勤应发金额 应扣金额签字基本工资 代缴费用岗位工资 全勤奖 补助 社保（元）1 3000 200 300 3500.00 367.50 0.00 0.00 0.00 0.00 367.50313
价格： 4.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2018-10-28浏览：0
xls 公司员工月度绩效考核评分表
页公司员工月度绩效考核表姓名：员工编号： 职务： 所属月份： 初评 复评考核项目 考核评分标准 初评复评得分项扣分项得分项得分项扣分项得分项得分项 得分项加分项得分项扣分项得分项得分项评分小计基础工作
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2018-10-30浏览：0
xls 正式公司员工考勤表模板
姓名时间出勤情况本月出勤 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：4页时间：2018-10-30浏览：0
xls 公司员工出勤表
请假天数请假类别请假日期员工姓名 病假 产假 婚假 事假 总计2005-9-2 1.31.3柳小林 0.5 0.5乔小麦 0.1 0.1尹南 0.64.92005-9-4 0.10.1郝思嘉 2.2
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2017-08-12浏览：0
xls 通用公司内部员工处罚单模板
日XXXX有限公司轻微过失一般过失 严重过失 重大过失 初犯 次行政：警告记过 记大过 降级/降薪 调离岗位 辞退 开除经济：罚款 元；赔偿 元；扣工资 元；扣奖金 元部门负责人意见行政人事部意见总经
价格： 10.00豆元 大小：12.1K页码：1页时间：2019-05-27浏览：0
xls 年度公司员工培训计划表
培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算01 用人部门 新入职员工 讲授 内部指派 二楼会议室 无02新员工上岗培训 用人部门 新入职员工 无03讲授 一楼化验室 无03讲授 一楼化
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：2页时间：2016-04-20浏览：0
xls xxx公司员工成长沟通记录（模板）
姓名职务 沟通日期 沟通方式 执行人沟通内容重点辅导沟后感素质情况 能力情况 工作态度 改进提高处 员工 其他1 2010.10.14 一对一 态度比较好2 日常上下班 一对一 态度比较好xxx公司员
价格： 免费 大小：32.5K页码：3页时间：2012-02-06浏览：0
xls 公司员工工资表
lfb[应用文书]公司员工工资表/>
XXXX公司员工工资表 XXXX公司员工工资表<br /> 部门：<br /> 应 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名 发 项 目 奖 金 小 计 基本工资 岗位工资 学历工资 工龄工资 加班工资 通讯补贴 住房补贴 伙食补贴<br />
时间：20<br /> 应扣项目 代扣代缴 社会保险 个人所得 缺 勤 个人部分) (个人部分) 税<br />
年<br /> 其 他<br />
月<br /> 实发工资<br />
合 计<br /> 1、社会保险个人承担部分包括：养老保险（8%）；医疗保险（6%）；失业保险（2%）。 2、缺勤包括：迟到；早退；矿工；事假。 3、一个月按30天计算。 备注<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2011-11-19浏览：0

向豆丁求助：有没有公司员工安全责任书范文40范本?

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