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xls 质量目标计算方法
生产计划部每月一次 每季度一次 每季度出货客户投诉批数采 每季一次模具工程部每季度一次 每月一次每年一次喷 每月一次审核：英恆實業(河源)有限公司部 门订单准时交货率99% 准时交货款数100%客户投
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xls 资产负债表填写方法
单位：元行次年初数 期末数 负债及所有者权益 年初数期末数流动资产： 流动负债：1 658,654.35 685,421.50 68 7,000,000.00 69370 2,485,050.23 7
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xlsx 方法总结
常用标准的色牢度、缩水率考核指标项目耐洗耐摩擦 缩水率备注方法 标准值 方法 标准值GB/T3921A 5AAGB/T3921AGB/T12490A1S 7AFGB/T3921A 5AAGB/T392
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xls 岗位分析与薪酬设计管理培训
无忧商务网（）百万管理资料下载平台岗位分析与薪酬设计管理培训【参加对象】单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等【培训讲师】蔡巍 课
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xlsx 培训需求分析报告
培训需求分析报告部门：日期：项目 内容 比例企业内训（内部讲师）参加外部顾问公司举办的公开课工作中学习外聘内训（外请老师内训）阅读书籍有很大提高有一定提高说不清基本没提高完全没有提高与工作时间冲突，无
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xls Excel高效薪酬统计分析_森涛培训
【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程背景 课程收益 课程宗旨 课程特色细致性：讲课认真、细致，辅导实验积极、耐心，使每个学员都能够掌握所讲的内容。无忧性：完善的课后服务，随时与老师联系，及
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xls 设备动态管理日报表
设备名称循环水泵低温水泵 制冷循环泵 补水泵 制冷机 循环氨水泵 鼓风机 1# 2# 1# 2# 1# 2# 1# 2# 3# 1# 2# 1# 2# 1# 2# 3#夜班 V设备名称大母液泵小母液泵
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xls 人事表格-18公司人员动态月报表
温州瓯龙建筑模型公司部门 本月请长假人员 其他／旷工温州瓯龙 总经办 --汇总：邹圣兵瓯龙建筑模型2011年 人员动态总表编号:OL-R-HR/G18-1制表日期：2011年 日截止2月28日在职人数
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xlsx 函数自动生成库存及奖金提成动态统计表
库存及奖金提成动态统计表吸尘器电脑 手机 空调 冰箱 工作业绩 奖金 基本工资 总工资李欣 15 1216 1610王玉 15 19 11 23 1314 12 22 6张莉 12 2216 14 1
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xls 市场专员绩效考核动态速算表
物流公司市场专员绩效指标完成情况与提成动态测算表考核年月：被考核人：考核指标 指标 考核标准 一级激励值 激励所得值 二级激励值 垫付运费 说明运量考核基准 0.2 0.1 0.3 0.15 0.4
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