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xlsx 秩序队长服务岗位检查考核评分标准（参考稿）
分值得分 扣分说明4335522422212212222222112222222222122222姓名： 职务：秩序队长 考核日期： 日仪容仪表（10%）1.1按规定着工装上班,工装应干净、无异味;违
价格： 6.00豆元 大小：15.34K页码：2页时间：2018-12-06浏览：0
xlsx 绿化服务岗位检查考核评分标准（参考稿）
分值得分 扣分说明4335522425 其他项合计被考核人总经理意见姓名： 职务：绿化 考核日期： 日仪容仪表（10%）1.1按规定着工装上班,工装应干净、无异味;违规一次扣3分1.2讲究个人卫生,仪
价格： 6.00豆元 大小：12.94K页码：1页时间：2018-12-06浏览：0
xlsx 秩序服务岗位检查考核评分标准（参考稿）
分值得分 扣分说明222225522222323 职务：秩序员 考核日期： 日仪容仪表（10%）1.1按规定着工装上班,工装应干净、无异味;违规一次扣2分1.2讲究个人卫生,仪表整洁,不蓬头垢面,无工
价格： 6.00豆元 大小：15.0K页码：2页时间：2018-12-06浏览：0
xlsx 运营活动计划执行表—参考
100000059 118 16949 28249 20000 8249 30% 8475 50003249 200 800 1000 1508850500 1000 1500 1357965500
价格： 10.00豆元 大小：4.94M页码：10页时间：2017-07-10浏览：1
xls 学情记录参考3
学情记录参考3
价格： 2.00豆元 大小：12.0K页码：1页时间：2018-10-08浏览：1
xls 述职报告评分标准与评分表-参考
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值 评分标准分阶A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20%5 18% 短期工作计划，无明确计划步骤 只是浮于总结，无规划6 10%本职工作阐述20分A
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：5页时间：2018-12-29浏览：2
xls 天猫淘宝每日运营工作表参考表
运营设计 客服 仓库月份 销售总额 人数 底薪 基本工资 KIP 绩效 人数 薪酬 基本工资 KIP 绩效 人数 薪酬 基本工资 KIP 绩效 人数 薪酬 基本工资 KIP 绩效 80,000 350
价格： 免费 大小：101.5K页码：7页时间：2017-05-10浏览：4
xlsx 拓展表格完整版可以参考
门店地址联系人吴生联系电话 13822487308建筑面积 323+375实用面积门面宽度楼层高度租金租期递增 5%管理费 免顶手费中介费 免备注中山七路188号8成18.6米*1.5米3.8米首层3
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xls SQE质量月报参考格式.xls
序号项目及目标 区分双月目标与实际备注同比状况 环比状况1 制程反馈目标 95.00% 95.00% 95.00% 95.00% 95.00% 95.00%实际 90.48% 93.75% 100.0
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xls 各级人员安全生产职责及到位标准(参考资料).xls
都匀供电局各级人员安全生产职责及到位标准安全生产职责到位标准 权限与义务局长贯彻落实“大安全”理念，监督本单位的安全生产工作 每半年至少听取一次本单位“大安全”有关情况的汇报。确保安全生产投入的有效实
价格： 10.00豆元 大小：1015.5K页码：163页时间：2017-05-12浏览：0

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