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xls 员工离职的34种形式与经济补偿计算对照表
离职形式经济补偿计算规则 补偿成本核算大类 小类协商一致劳动者提出协商一致 从约定（有或无）企业提出 协商一致 从约定过错性解雇试用期不符合录用条件无严重违纪造成重大损害双重劳动关系合同无效被依法追究
价格： 6.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2018-09-29浏览：0
xlsx 经典实用有创意的工作计划与总结
一级：年度部门目标二级：重点工作项目 绩效衡量标准推进计划11.1 人才测评体系1.1.11.1.21.1.31.1.41.1.51.2 岗位说明书完善1.2.11.2.21.2.31.2.41.2.
价格： 8.00豆元 大小：413.8K页码：9页时间：2015-10-16浏览：0
xls 研发中的知识产权管理与专利挖掘
企业研发中的知识产权管理与专利挖掘－－如何让技术转化为知识产权授课方式：案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏您可信赖的合作伙伴：励源企业顾问有公司课程收益： 伴随全球经济衰退及金融危机，企
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xls 四月份的工作计划与安排
养护部四月份工作计划安排工作计划责任人督促、监管厂家制作与安装完成指向福州的指示牌封闭古碑停车区进出口道口迎国检资料阶段性整改 全体对施工单位进行人员履约检查 陈子新对全线部分缺损和松动的护栏板螺栓进
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xls 5S管理的50个问与答
SHENZHEN JUN DA XIN GUANG DIAN CO.LTD LED LAMPS SPECIFICATIONSIF 30 mAIFP 100 mAVR VPD100 mwESD 1000
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xlsx vda 6.3 2016版与2010版及iatf16949的区别与关联
No.No.模拟P2 项目管理 P1 P6.7 P2 项目管理 P1 P6.72.1 2.1是否为项目管理建立了组织机构？ 2.3是否编制了项目计划，并且与顾客达成一致？ 2.5*项目是否已经落实与采
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xls 新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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xls 助理企业培训师复习纲领.xls
第一章岗位职务描述定义：信息搜集工作的要点全面、准确、清楚信息搜集工作的方法岗位职务描述与职业培训工作的关系影响岗位职务分析的主要因素填写工具表的要求岗位职务档案的使用技巧第二章 培训项目开发培训项目
价格： 10.00豆元 大小：36.51K页码：3页时间：2017-01-18浏览：0
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