搜索
我要上传豆丁书房

约有199篇，以下是第 81 - 90篇
xls QA经理级绩效考核KPI责任书
无忧商务网（）百万管理资料下载平台评估时段：岗位：姓名： 本责任书总包括以下四项内容：一、 2012 年度二、 2012 年度三、 2012 年度 浙江轩昊服饰有限公司管理人
价格： 4.00豆元 大小：41.0K页码：4页时间：2017-02-22浏览：7
xls 【天鹅会】客房经理绩效考核制度
酒店客房管理人员绩效考核制度目的：规范化管理客房部工作，提高客房部服务质量，挖掘员工潜能，提供酒店经济效益，特制定本方案。序号项目考核标准分值1 上班时间迟到、早退（包括管理例会、培训、客房部会议）
价格： 2.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2017-07-01浏览：0
xlsx 产品经理绩效考核模板(改良版)
被考核人：考核部门： 考核所属期： 考核评定人： #DIV/0!序号 指标项 目标值 权重 考核标准 自评分 考评分1工作完成情况 100 20%2工作能力 100 25%3信息反馈 100 15%4
价格： 10.00豆元 大小：14.64K页码：3页时间：2019-01-04浏览：0
xls 2014年分公司经理管理绩效考核表1
分公司姓名 经理考核月份进入公司时间 提升至该岗位时间 文化程度文化程度 优秀合格 不合格10 0305 02.502 02 01.5 02.5 01.5 02.5 01.5 01.5 01.5 01
价格： 9.00豆元 大小：10.32K页码：2页时间：2014-08-09浏览：0
xls 2014年各部门绩效考核指标与考核标准
单位：万元被考核部门考核项目 考核分数 考核方式 提交部门 审核部门品质部月度销售计划完成率 50 每低于或高于按给定值，分别下浮或上浮相同百分点 财务部 管理部客户投诉 25 营销部 管理部质量损失
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2015-06-17浏览：0
xls 业务员的客户表
康达木业业成米面 永发金洋 美迪嘉大公报万国纸业 权威恒锋乾坤 斯达星星星制冷逸益玻璃 硕美代代星穗城 广州梁生比亚乔金桥 四叶生联华威尔宝 陈小姐 王敏慧奥莱照明大力神 大同陈生陈生海星 华侨城陈生
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：11页时间：2017-09-18浏览：0
xls 运营部八个能力的考核
运营部八个能力的考核序号考核项目 考核内容一 处理突发事件能力二 专业知识的能力三 组织营销活动的能力四 谈判、博弈能力五 组织协调领导能力六 语言表达能力1、处理客诉的能力，能够快速的分辨出客诉的产
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2018-08-16浏览：1
xlsx 绩效考核多条件的匹配判断
部门序号 姓名岗位 转正日期 得分 考核等级设备动力部 组长2015-12-10 89.80 动力工2015-12-10 94.70 动力工2015-12-11 89.90 动力工2015-12-10
价格： 免费 大小：31.17K页码：5页时间：2019-06-22浏览：0
xls 公司员工加薪晋级的考核标准
为了进一步规范《薪酬管理制度》，完善公司晋升及加薪等调薪制度，为优秀员工提供晋升加薪通道，并及时调整不平衡薪酬，特制订本制度。须总经理同意），或不包括在接下来的半年内有长假计划的，如停薪留职、产假等）
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：4页时间：2018-10-21浏览：0
xlsx 司机的关键绩效考核指标
司机的关键绩效考核指标考核内容考核指标 绩效标准 权重 资料来源客户满意度 客户投诉 10% 行政主管车辆保养 车辆维护的及时性 未按要求做好车辆保养、或因未保洁工作原因造成车辆机件损害的 10% 车
价格： 10.00豆元 大小：10.3K页码：1页时间：2018-12-23浏览：0

向豆丁求助：有没有客户经理的考核与激励机制2956?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券